Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die strategische Verantwortung für digitale Produkte und optimiere zentrale Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und kooperativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Rabatte.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Atmosphäre mit langfristigen Perspektiven und täglichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit führenden Technologien und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Du übernimmst die strategische Verantwortung für Vision, Roadmap und Business Cases der PaketShop-App, des Betreiberportals sowie der Endkunden-Experience am POS.
- Deine Aufgabe ist die Digitalisierung und Optimierung zentraler Prozesse am PaketShop mit Fokus auf Effizienz und Nutzerakzeptanz.
- Strategische Initiativen steuerst und priorisierst du in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, IT, UX und relevanten Stakeholdern.
- Für neue Features trägst du die End-to-End-Verantwortung - von der Idee bis zur erfolgreichen Nutzung.
- Die Verantwortung für Nutzungs-KPIs der POS-App liegt bei dir; datengetrieben treibst du die Weiterentwicklung deiner Produkte voran.
- Als Sparringspartner unterstützt du andere Product Managern und bist Impulsgeber für innovative Lösungen im eCommerce- und Logistikumfeld.
Was du mitbringst:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement bringst du mit, idealerweise im Plattform-, POS- oder Logistikumfeld.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Digital- oder Technikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
- In strategischer Produktarbeit (Vision, Roadmap, Business Case) bringst du umfassende Erfahrung mit, sowohl mit operativer Nähe zur Umsetzung als auch in komplexen Systemlandschaften und Transformationsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Design Thinking, MVP, Lean) sind dir vertraut.
- Dein digitales Mindset und deine Persönlichkeit zeigen sich in deinem Engagement, deinem Teamgeist und deinem Mut, Verantwortung zu übernehmen.
- Ein gutes Gespür für nutzerzentrierte, technisch umsetzbare Lösungen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Datenaffinität sind für dich selbstverständlich.
- Mit einer Hands-on-Mentalität und einem Challenger-Mindset hinterfragst du den Status quo kritisch und verbesserst ihn nachhaltig.
Was wir dir bieten:
- Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
- Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
- Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine.
Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Senior Product Manager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Hermès
Die Hermes Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine offene und kooperative Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten, Altersvorsorge und Sportangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer multikulturellen und zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager Digital (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Hermès treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Hermès, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Hermès bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Hermès zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Hermès im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermès vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Hermès erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
