KITCHEN BREAKFAST LEAD (M/ W/ D) – Be our master of morning moments

KITCHEN BREAKFAST LEAD (M/ W/ D) – Be our master of morning moments

Luzern Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HERMITAGE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und kreiere unvergessliche Morgenmomente.
  • Unternehmen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und kreativen Ideen.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Prämien für neue Mitarbeitende und 25% Rabatt in F&B Outlets.
  • Weitere Informationen: Offene Tür Mentalität und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den perfekten Start in den Tag und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

100% per sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Vollzeit

  • Dynamisches Team, indem du deine Ideen aktiv einbringen kannst
  • Professionelle Lockerheit und open door mindset
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Parkmöglichkeit
  • 25% Ermässigung in allen F&B Outlets für bis zu 6 Personen

KITCHEN BREAKFAST LEAD (M/ W/ D) – Be our master of morning moments Arbeitgeber: HERMITAGE

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Team, in dem deine Ideen geschätzt und aktiv umgesetzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eine professionelle Lockerheit, während wir dir zahlreiche Vorteile wie Prämien für die Vermittlung neuer Mitarbeitender und Ermäßigungen in unseren F&B Outlets bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.

HERMITAGE

Kontaktdaten:

HERMITAGE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so KITCHEN BREAKFAST LEAD (M/ W/ D) – Be our master of morning moments erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kitchen Breakfast Lead interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Unternehmen herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Ideen zur Verbesserung des Frühstücksangebots einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist – das wird geschätzt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KITCHEN BREAKFAST LEAD (M/ W/ D) – Be our master of morning moments mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können!

Zeig deine Ideen:Nutze die Gelegenheit, um uns deine kreativen Ideen für die Frühstückszeit zu präsentieren. Wir schätzen frische Ansätze und innovative Gedanken!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMITAGE vorbereitet

Sei der Meister der Morgenmomente

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Frühstück und die Gastronomie zu zeigen. Überlege dir, welche kreativen Ideen du in die Küche einbringen kannst und wie du das Team motivieren würdest, um jeden Morgen zu einem besonderen Erlebnis zu machen.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die offene Kommunikation und das dynamische Team schätzt. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung verdeutlichen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Als Küchenleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder kreative Lösungen zu finden.

Zeige deine Flexibilität

In der Gastronomie kann es oft hektisch zugehen. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.