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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit M365 durch strategische Planung und innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: HERMOS ist ein dynamisches Unternehmen, das IT-Infrastrukturen für ca. 500 Arbeitsplätze betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und spannende technische Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme aktiv die IT-Landschaft der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Serveradministration und Kenntnisse in Microsoft Azure sowie eine IT-Ausbildung.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess über MS Teams mit persönlichem Gespräch und direkter Vertragsunterzeichnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
"Stillstand ist Rückschritt – wir gehen den nächsten Schritt mit M365!" Microsoft 365 entwickelt sich ständig weiter – und wir wollen nicht nur Schritt halten, sondern vorangehen! Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern M365 aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde unser Architekt der digitalen Zukunft!
Tätigkeiten
- Strategische Planung und Architektur: Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Microsoft 365-Lösungen, die Geschäftsanforderungen und IT-Sicherheitsstandards vereinen.
- Administration und Optimierung: Betrieb, Konfiguration und kontinuierliche Verbesserung der M365-Plattform (Azure AD, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Power Platform).
- Technologische Beratung: Beratung interner Stakeholder zur Einführung neuer Funktionen und strategischer Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
- IT-Sicherheitsmanagement: Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen in der M365-Umgebung, einschließlich MFA, Conditional Access und Information Protection.
- Automatisierung: Nutzung von Tools wie PowerShell zur Automatisierung von wiederkehrenden administrativen Aufgaben.
- Integration und Innovation: Planung und Steuerung von hybriden Szenarien (z. B. On-Premises- und Cloud-Lösungen) sowie Einführung neuer Microsoft-Technologien.
- Support und Schulung: Unterstützung des IT-Supports bei der Fehlerbehebung und Durchführung von Endanwender-Schulungen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Architekturdokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an die IT-Leitung.
Anforderungen
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Serveradministration mit.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure zeichnen Dich aus.
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und -prozesse (ISO27001) mit.
- Deine Arbeitsweise beschreibst Du als analytisch, strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist teamfähig und besitzt eine hohe Eigenverantwortung.
Team
Im Team IT Services arbeiten aktuell vier festangestellte, erfahrene Mitarbeiter sowie drei Auszubildende. Unterstützt werden wir stellenweise durch externe Dienstleister. Wir betreuen übergreifend die IT Infrastruktur der HERMOS Gruppe (HERMOS AG und HERMOS Schaltanlagen GmbH) mit ca. 500 IT-Arbeitsplätzen. Darüber hinaus sind wir regelmäßig in technische Projekte eingebunden. Die flache Hierarchie von HERMOS kommt bei uns besonders zum Tragen, da wir direkt mit dem CEO zusammenarbeiten.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, mit Dir schnellstmöglich ein erstes Kennenlernen über MS Teams zu organisieren. Schicke uns gerne mögliche Terminvorschläge. Der nächste Schritt wäre ein persönliches Gespräch. Wenn die Chemie zwischen uns stimmt, schließen wir das mit einem Arbeitsvertrag ab.
M365 Solution Architect (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hermos AG
Kontaktperson:
Hermos AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M365 Solution Architect (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Microsoft 365 tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365 informiert. Verfolge Blogs, Webinare und Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Technologie zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Azure AD, Exchange Online und anderen M365-Diensten klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine analytische Denkweise unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M365 Solution Architect (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als M365 Solution Architect deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und IT-Sicherheitsmanagement ein und zeige, wie du zur strategischen Planung und Architektur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in Microsoft Azure und Serveradministration belegen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über HERMOS und deren IT-Infrastruktur. Überlege dir Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest, und sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermos AG vorbereitest
✨Verstehe die M365-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Komponenten von Microsoft 365 vertraut, insbesondere Azure AD, Exchange Online und SharePoint Online. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Funktionen kennst, sondern auch deren strategische Bedeutung für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du M365-Lösungen entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨IT-Sicherheitsanforderungen verstehen
Sei bereit, über IT-Sicherheitsstandards wie ISO27001 zu sprechen. Erkläre, wie du Compliance-Anforderungen in der M365-Umgebung umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheitsrisiken zu minimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Projekten.
