Ihre Aufgaben
- Projektierung, Erstellung und Anpassung von SPS-/DDC-Applikationen und Visualisierungen (HMI/SCADA)
- Testen und analysieren der Neuentwicklungen
- Planung und Durchführung der Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, Studium der Elektrotechnik, SPS-Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen Programmierkenntnisse (vorzugsweise Siemens, TIA) und können idealerweise bereits Erfahrung in der Inbetriebnahme vorweisen
- Sie können sowohl im Team, als auch selbstständig, Projekte erfolgreich umsetzen
- Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
- Frischer Wind: Wir sind ein dynamisches Team, in welches Sie sich aktiv mit einbringen können
- Akademie: Wir kümmern uns ab Tag Eins um Ihre persönliche Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Karriereleiter: Unser Laufbahnmodell zeigt Ihren Weg bei HERMOS und macht Karriereentwicklung planbar
- Sichere Zukunft: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer HERMOS-Familie
- 24/7: Mit unserer Unfallversicherung sind Sie beruflich wie privat immer abgesichert
- Perfektes Timing: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bzw. flexiblen Arbeitszeitbeginn in der Fertigung) für Ihre Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen
- Power-Snack: Während der Arbeitszeit stehen Ihnen Kaffee in allen Variationen, frisches Obst und Kaltgetränke zur Verfügung
- Gutes Miteinander: Firmenevents für die ganze Familie und Mitarbeiterausflüge fördern das Gemeinschaftsgefühl und tragen zur positiven Stimmung im Team bei
- Zahltag: Von den Vermögenswirksamen Leistungen bis hin zum Gutscheinsystem ist alles dabei
- Mobilität: Ein großer Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür und organisierte Fahrgemeinschaften fördern die Flexibilität unserer Mitarbeiter
- Komfort: Neben modern ausgestatteten Arbeitsplätzen stehen Ihnen unser Garten, Gemeinschaftsraum sowie unsere Kaffeelounge zur Verfügung
- Workout: Ein eigenes Job-Rad und unsere Gesundheitsangebote runden unser Versprechen ab
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Programmierer (m/w/d) für Automatisierungssysteme Arbeitgeber: HERMOS
HERMOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team bietet, sondern auch aktiv in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Firmenevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die das Gemeinschaftsgefühl stärkt und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmierer (m/w/d) für Automatisierungssysteme erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HERMOS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Programmierer (m/w/d) für Automatisierungssysteme bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HERMOS vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HERMOS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERMOS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
