Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Learning & Development Projekte und entwickle unser Learning Management System weiter.
- Unternehmen: Kelvion – ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrid arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte Einblicke in moderne HR-Systeme und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernwelt von morgen und mache einen echten Unterschied in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang und Begeisterung für digitales Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei Kelvion ist es unsere Mission, den industriellen Wandel voranzutreiben, indem wir Innovation und Nachhaltigkeit fördern. Von der Optimierung von Rechenzentren und der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion bis hin zur Revolutionierung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere entscheidenden thermischen Lösungen stärken Branchen auf der ganzen Welt.
Zur Unterstützung des Bereichs Learning & Development in der EMEA-Region suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent:in (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Lernwelt von morgen gestaltet. In dieser Rolle unterstützt du die Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (SuccessFactors), wirkst an Reportings und Analysen mit und trägst aktiv dazu bei, eine moderne, nutzerfreundliche und wirkungsvolle Lernumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
- Du arbeitest an spannenden Learning & Development Projekten und Initiativen in der EMEA-Region mit.
- Du unterstützt beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems SuccessFactors.
- Du erstellst regelmäßige Reports auf Basis von LMS-Daten und Excel-Auswertungen.
- Du wirkst bei der Analyse relevanter Learning KPIs sowie bei der Erstellung von Management-Präsentationen mit.
- Du unterstützt Anwender bei Fragen und Herausforderungen rund um das LMS.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Lernprozesse und die User Experience kontinuierlich zu verbessern.
Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben. Du begeisterst dich für Learning & Development, digitales Lernen und moderne HR-Technologien. Du hast Affinität zu digitalen Tools und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors mit. Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und erkennst Optimierungspotenziale. Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit. Du arbeitest gerne in internationalen Teams und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Wir bei Kelvion leben von Zusammenarbeit, begrüßen die Gedankenvielfalt und schätzen jede Stimme. Innerhalb von Kelvion kommt Kreativität zum Vorschein, weil den Menschen zugehört wird, ihre Beiträge anerkannt und ihre Ideen willkommen geheißen werden. Unser flexibler Ansatz für die Art und Weise, wie wir arbeiten, stellt die Gesundheit und Zufriedenheit der Menschen in den Vordergrund und fördert das Engagement und die Karrieremöglichkeiten. Wir geben engagierten Menschen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihren eigenen Weg innerhalb des Unternehmens zu gehen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft, indem wir unsere globalen Teams dazu bringen, als „One Kelvion" zu handeln.
- Spannende Praxiserfahrung im Bereich Learning & Development in einem internationalen Umfeld.
- Einblicke in moderne HR-Systeme und digitalen Lernlösungen.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Die Möglichkeit, hybrid oder mobil zu arbeiten.
- Ein kollegiales, internationales Team mit offener Zusammenarbeit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Werkstudent // Working Student Learning & Development (m/f/d) Arbeitgeber: Herne
Kelvion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung fördert Kelvion eine positive und kreative Unternehmenskultur. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Beitrag anerkannt, was eine inspirierende Lernumgebung schafft, in der engagierte Talente ihren eigenen Weg gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent // Working Student Learning & Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von Kelvion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Kelvion findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf zukünftige Möglichkeiten vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent // Working Student Learning & Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Learning & Development sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Skills!:Hebe deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel, und deine Affinität zu digitalen Tools hervor. Wenn du bereits Erfahrungen mit SuccessFactors hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herne vorbereitet
✨Informiere dich über Kelvion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kelvion und deren Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie Innovation und Nachhaltigkeit fördern und welche Projekte im Bereich Learning & Development aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit digitalen Tools gearbeitet hast oder wie du in internationalen Teams kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Learning Management System oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch Reporting und Analyse umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du Daten in Excel ausgewertet hast oder wie du KPIs analysiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
