Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in der Region.
- Arbeitgeber: Herne.Business, eine engagierte Wirtschaftsförderungsgesellschaft mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreatives Umfeld und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfältiges und sympathisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt und setze dich für Gleichstellung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herne.Business sucht gute Leute für spannende Projekte. Herne mit seinen rund 160.000 Einwohnern ist auf dem Weg in eine spannende und erfolgreiche Zukunft. Als Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Herne.Business zentraler Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und Existenzgründer/innen in der Stadt. Herne.Business unterstützt somit die Weiterentwicklung der Herner Wirtschaft.
Herne.Business ist Projektträger des regionalen Kooperations- und Förderprojektes „Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittleres Ruhrgebiet“. In enger Abstimmung mit dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen setzt das Kompetenzzentrum Projektideen um. So werden Frauen, Unternehmen und Einrichtungen in der Region mit dem Ziel unterstützt, die berufliche Chancengleichheit für Frauen zu verbessern und erwerbstätige Frauen in der regionalen Wirtschaft nachhaltig zu stärken.
Das Kompetenzzentrum sensibilisiert Betriebe für eine frauen- und familienfreundliche Unternehmenskultur und hilft, entsprechende betriebliche Maßnahmen zu etablieren. Die Region umfasst die Städte Bochum und Herne sowie Hattingen und Witten als Städte des Ennepe-Ruhr-Kreises. Das Kompetenzzentrum dient bei allen Maßnahmen als zentrale regionale Anlaufstelle für Unternehmen, Projektträger und Einzelpersonen.
Herne.Business sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeitende für das Kompetenzzentrum. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet bis zum 30. November 2027.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Mitarbeit bei Aktivitäten regionaler Akteure im Benehmen mit dem Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen und in der Region Mittleres Ruhrgebiet mit den Kommunen Bochum, EN-Kreis, Hattingen, Herne und Witten
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten, die im Rahmen der Antragsstellung erarbeitet worden sind
- Akquise von Unternehmen und teilnehmenden Personen in der Region zur Mitarbeit in den Projekten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Projektumsetzung
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitpflege von Websites und Social-Media-Kanälen im Hinblick auf die erfolgreiche Umsetzung der Projekte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Bachelor)
- Teamfähigkeit
- Identifizierung mit den Aufgaben und Zielen des Kompetenzzentrums
- Berufserfahrung in arbeitsmarktpolitischen Themen und Förderprogrammen
- Fähigkeit zum projektorientierten Arbeiten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und modernen Informationsmedien
- Führerschein Klasse B
Herne.Business unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Job in einem engagierten und sympathischen Team, das aufgeschlossen ist und die Zukunft der Stadt mitgestaltet.
- Wir ermöglichen Ihnen einen Arbeitsrahmen, der Kreativität und professionelle Stringenz gut vereint.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den Stellenerfordernissen, vereinbart werden.
- Wir vergüten leistungsgerecht und entsprechend der persönlichen Qualifizierung, gemäß TVöD VKA.
Fühlen Sie sich angesprochen durch diese spannenden und herausfordernden Aufgabenstellungen? Bewerbungen mit den üblichen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an (vorzugsweise ein PDF-Dokument). Als Ansprechperson steht Ihnen Frau Susanne Stegemann, Tel.: – 107 gerne zur Verfügung. Übernachtungskosten und Verdienstausfall für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wirtschaftsförderungsgesellschaft Herne mbH
Wissenschaftliche Mitarbeit im Kompetenzzentrum Frau und Beruf (m/w/d) Arbeitgeber: Herne
Kontaktperson:
Herne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeit im Kompetenzzentrum Frau und Beruf (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben und zeigt, dass du dich für die Themen des Kompetenzzentrums interessierst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über Herne.Business und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeit im Kompetenzzentrum Frau und Beruf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für das Kompetenzzentrum Frau und Beruf interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du zur Verbesserung der beruflichen Chancengleichheit für Frauen beitragen kannst.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte dich an die geforderten Unterlagen und formatiere sie ordentlich.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herne vorbereitest
✨Informiere dich über das Kompetenzzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Zielen und Projekten des Kompetenzzentrums Frau und Beruf vertraut machen. Zeige, dass du die Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die berufliche Chancengleichheit für Frauen zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Teamfähigkeit und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Ministerium oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da der Umgang mit modernen Informationsmedien und Social-Media-Kanälen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit MS Office bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.