Global Co-Key User Purchase to Pay (P2P)

Standort: Bad Schwartau, DE; Alcantarilla, ES

Datum: 7. Mai 2026

Hero Group ist ein führendes internationales Lebensmittelunternehmen mit einer starken Tradition und einem klaren Ziel: die Verbraucher zu erfreuen, indem wir die Güte der Natur bewahren. Hero investiert kontinuierlich in die digitale Transformation, um Effizienz, Compliance und Zusammenarbeit in seiner globalen Wertschöpfungskette zu stärken. Der Einkauf spielt eine Schlüsselrolle auf diesem Weg und sorgt für transparente, konforme und datengestützte Prozesse vom Einkauf bis zur Zahlung.

Rollenübersicht

Als Global Co-Key User Purchase-to-Pay (P2P) – Procurement Digital & Analytics sind Sie ein zentraler SAP- und Prozess-Experte für die globale P2P-Landschaft. Sie treiben die Standardisierung, Digitalisierung und Analytik innerhalb der Hero Group voran und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Einkauf, IT, Finanzen und globalen SAP-Teams. Diese Rolle kombiniert Prozessverantwortung, Datenverwaltung, Analysefähigkeiten und Projektarbeit, einschließlich einer aktiven Rolle bei globalen SAP S/4HANA-Rollouts. Sie unterstützen die operativen Einkaufsteams weltweit und verbessern kontinuierlich Effizienz, Datenqualität und Compliance.

Was Sie erreichen werden

• Steuern und verwalten Sie den globalen Purchase-to-Pay (P2P)-Prozess als SAP-Spezialist und globaler P2P-Key-User.
• Unterstützen und co-leiten Sie globale SAP S/4HANA-Rollout-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den globalen P2P- und SAP-Teams.
• Entwickeln, standardisieren und pflegen Sie globale Arbeitsweisen (WoW), Prozessvorlagen und P2P-Dokumentationen.
• Analysieren Sie P2P-Prozesse, um Möglichkeiten zur Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren.
• Co-leiten Sie die No PO-No Pay-Initiative und die globale P2P-Community und stellen Sie eine effektive Unterstützungsstruktur sicher.
• Verantworten und verwalten Sie die Beschaffungsstammdaten global, einschließlich Datenqualität, Migrationsunterstützung und Einhaltung von Governance-Standards.
• Agieren Sie als Key User für Beschaffungsanalysen (SIEVO) und gewährleisten Sie Benutzersupport, Schulungen sowie hohe Daten- und Ausgabenklassifizierungsqualität.
• Zusammenarbeiten Sie funktionsübergreifend mit Einkauf, IT, Finanzen, Supply Chain und lokalen Einheiten, um globale Prozess- und Datenänderungen zu koordinieren.

Wer Sie sind

Erforderliche Qualifikationen

• Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im P2P, in der Beschaffungsabwicklung oder in verwandten ERP-Umgebungen
• Starke praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA oder SAP R/3 (P2P-Fokus)
• Solides Verständnis der Beschaffungsprozesse und Dokumentationsstandards
• Gute analytische Fähigkeiten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstbewusste Kommunikation mit internen Stakeholdern und Lieferanten
• Fließend in Deutsch und Englisch (obligatorisch)

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit SAP Ariba, Beschaffungsstammdatenmanagement oder Ausgabenanalysen
• Key-User- oder Projekterfahrung in globalen ERP-Rollouts
• Grundkenntnisse in Lean- oder Prozessverbesserungsmethodiken
• Erfahrung mit SIEVO oder vergleichbaren Beschaffungsanalysetools
• Zusätzliche Sprachen wie Spanisch oder Schwedisch

Was wir bieten

• Eine globale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und echtem Einfluss auf die Transformation des Einkaufs
• Aktive Beteiligung an SAP S/4HANA- und Digitalisierungsinitiativen
• Zusammenarbeit in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld
• Die Möglichkeit, globale Standards, Prozesse und Analysen im Einkauf zu gestalten
• Eine zielgerichtete Unternehmenskultur innerhalb einer global respektierten Lebensmittelgruppe

Unsere Kultur: Wie wir gemeinsam wachsen

• Wow schaffen: Wir wagen es, Dinge anders zu machen, streben danach, immer mit Verbrauchern und Kunden zu gewinnen, und bemühen uns, für unsere Welt immer relevant und lebendig zu sein. Es geht um Neugier, Innovation und Verbraucher-/Kundenfokus.
• Jeder Held: Wir arbeiten zusammen, um unsere gemeinsame Mission und Strategie zu verfolgen und stärken unsere lokalen Geschäfte, indem wir die Kraft des Kollektivs nutzen. Es geht um Zweck, Leistung und Teamarbeit.
• Andere nähren: Wir behandeln jeden mit Ehrlichkeit, Fürsorge und Respekt und bieten unseren Mitarbeitern, Kunden und Verbrauchern das, was sie zum Gedeihen brauchen. Es geht um Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt.
• Verantwortung übernehmen: Wir treffen heute gute Entscheidungen, um ein nachhaltigeres Geschäft und eine Umwelt zu schaffen, die den Bedürfnissen von morgen gerecht wird. Es geht um Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Erbe und Qualität.