Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen in einer Gemeinschaftsunterkunft.
- Arbeitgeber: Hero, der größte Anbieter in Skandinavien für Integration und Betreuung von Geflüchteten.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungen, zusätzliche Urlaubstage und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von geflüchteten Kindern und Jugendlichen mit und fördere ihre Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 13 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Wir freuen uns sehr, bald auch in Schleswig-Holstein vertreten zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir für die Landesunterkunft Bad Segeberg ab sofort mehrere Erzieher/Kinderbetreuer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
- Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Gemeinschaftsunterkunft
- Identifizierung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit speziellen Schutz- und Hilfebedürfnissen
- Erstellen von Betreuungsangeboten und Netzwerkarbeit für die Bedarfe und die Integration der geflüchteten Kinder und Jugendlichen
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Fachabteilungen innerhalb des Sozialdienstes der Unterkunft
- Begleitung und Organisation bürokratischer Angelegenheiten in Zusammenhang mit Schule und Kita
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mind. 4 Jahre relevante, vergleichbare Arbeitserfahrung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Organisiert und verantwortungsbewusst
- Selbstständig innerhalb eines Teams
- Einsatzbereit, flexibel und belastbar
- Hohe Sozialkompetenz
- Gestaltungswillen und Motivation
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld
- Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse)
- Dynamisches, interkulturelles Team
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets
- Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks
Erzieher:in / Kinderbetreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hero Services gGmbH - Hero Zukunft GmbH
Kontaktperson:
Hero Services gGmbH - Hero Zukunft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / Kinderbetreuer:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher:in und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die du in der Rolle angehen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen einbringen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und Flexibilität zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du für Hero arbeiten möchtest und wie du zur Integration der geflüchteten Kinder und Jugendlichen beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / Kinderbetreuer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Erzieher:in oder Kinderbetreuer:in brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hero Services gGmbH - Hero Zukunft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hero
Mach dich mit dem Motto 'Eine neue Zukunft möglich machen' vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Erzieher:in dazu beitragen kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit geflüchteten Kindern und Jugendlichen. Überlege dir, wie du deine Sozialkompetenz und Flexibilität in herausfordernden Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu handeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.