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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das geflüchtete Menschen bei ihrer Integration unterstützt.
- Arbeitgeber: Hero ist der führende Anbieter in Skandinavien für Betreuung und Integration von Geflüchteten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von geflüchteten Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir expandieren nach Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz – sei Teil dieser aufregenden Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an.
Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 7 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft.
Wir freuen uns riesig, ab dem neuen Jahr auch in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz präsent zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir ab sofort eine Betreuungsleitung für die Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerbende in Bitburg.
Betreuungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hero Services gGmbH
Kontaktperson:
Hero Services gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen geflüchtete Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Integrationsprozesse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit und Integration. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Betreuungsleitung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Menschen und deine Erfahrungen im Bereich soziale Arbeit darlegst. Zeige auf, wie du zur Mission von Hero beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Betreuungsleitung auszeichnen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hero Services gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hero
Informiere dich gründlich über die Werte und das Motto von Hero, insbesondere über die Unterstützung von geflüchteten Menschen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebenssituation beizutragen.
✨Bereite Beispiele für soziale Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse der Bewohner als auch bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
✨Frage nach den Herausforderungen der Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spezifischen Herausforderungen der Aufnahmeeinrichtung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden. Es kann auch helfen, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Betreuungsleitung zu bekommen.
