Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Unterkunft für geflüchtete Menschen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Hero, der größte Anbieter in Skandinavien für Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungen, flache Hierarchien und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interkulturellen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Zukunft von geflüchteten Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder relevante Berufserfahrung, Leitungskompetenz und interkulturelle Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto „Eine neue Zukunft möglich machen“ unterstützen wir unsere Bewohner:innen in derzeit 13 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern.
Wir begleiten durch Soziale Arbeit und Betreuung, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Wir freuen uns sehr, bald auch in Schleswig-Holstein vertreten zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir für die Landesunterkunft Bad Segeberg ab sofort mehrere (stv.) Einrichtungsleitungen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche operative Leitung der Unterkunft
- Umsetzung der Betreuungs-, Schutz- und Sicherheitskonzepte gemäß des Betreibervertrages
- Enge Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern
- Koordination des Unterkunftsnetzwerkes
- Etablierung von Strukturen und internen Abläufen im Sinne unseres Leitbildes und Qualitätsstandards
- Personalführung und Motivierung des Teams durch transparente Kommunikation
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
- Alternativ eine nachgewiesene relevante Berufserfahrung von mind. 10 Jahren
- Leitungserfahrung in Unterkünften wünschenswert
- Kenntnis der politischen und sozialen Verhältnisse der Herkunftsländer der Geflüchteten
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und mindestens einer Fremdsprache
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeitsrecht von Vorteil
- Fähigkeiten im Konfliktmanagement sowie interkulturelle Kompetenz
- Organisiert und verantwortungsbewusst
- Hohe Sozialkompetenz
- Flexibel, einsatzbereit und belastbar
- Gestaltungswillen und Motivation
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld
- Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse)
- Dynamisches, interkulturelles Team
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets
- Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
Einrichtungsleitung bzw. stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hero Services gGmbH
Hero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Integration und Unterstützung von Geflüchteten einsetzt. In Wuppertal bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an einer sinnvollen Mission teilzuhaben und positive Veränderungen in der Gemeinschaft zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung bzw. stellvertretende Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der sozialen Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung bzw. stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hero Services gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Hero
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Hero und seinen Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie geflüchtete Menschen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Umgang mit interkulturellen Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Unterkunft oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In dieser Position ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews empathisch und zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst. Deine Fähigkeit, Konflikte zu managen und ein motivierendes Umfeld zu schaffen, sollte klar erkennbar sein.
