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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von HERO mit AI-Lösungen und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: HERO ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Technologien fĂŒr Kunden und Mitarbeiter entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein jÀhrliches Weiterbildungsbudget von 800 Euro.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und die Möglichkeit, echte VerÀnderungen zu bewirken.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML, Projektmanagement und eine hands-on MentalitĂ€t sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Deine Chance, Teil unseres dynamischen Speedboat-Teams zu werden!
Du hast Lust, die Zukunft von HERO aktiv mitzugestalten? In unserem cross-funktionalen Team arbeitest du eng mit allen Teams zusammen, insbesondere unseren Product Managern, Solution Architects und Software Engineers. Gemeinsam treibt ihr innovative Themen bei HERO fĂŒr unsere Kunden sowie Kolleg*innen voran â vom Konzept bis zur Umsetzung. Hands-on, dynamisch und mit jeder Menge Lernmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann komm zu uns!
Deine Mission
- AI-Transformation: Als erste/r Ansprechpartner*in, bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Implementierung von AI Lösungen fĂŒr unsere Kunden sowie Kolleg*innen bei HERO
- Produktinnovation: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du AI-getriebene Produktlösungen und ĂŒberfĂŒhrst erfolgreiche Prototypen in den Go-to-Market
- Hands-on Entwicklung: Du arbeitest an spannenden Low-Code/No-Code-Entwicklungen, testest AI-Tools und integrierst neue FunktionalitÀten in bestehende Systeme.
- Strategische Beratung: Als firmeninterne/r AI-Expert*in berÀtst du Teams bei der Implementierung von AI-Lösungen und identifizierst neue Anwendungsmöglichkeiten.
- Trendanalyse: Du beobachtest den AI-Markt, evaluierst neue Tools und Technologien und priorisiert Innovationsprojekte nach GeschÀftswert.
- Projektmanagement und Koordination: Du priorisierst Projekte, koordinierst Stakeholder und behĂ€ltst immer den Ăberblick ĂŒber Fortschritte und Ziele.
- C-Level Impact: Als Stabstelle reportest du direkt an unseren CEO und bist eng in strategische Entscheidungen eingebunden, bereitest C-Level Reportings vor und kommunizierst den Fortschritt der AI-Initiativen.
Deine SuperkrÀfte
- AI-Expertise: Tiefgehende Erfahrung im Bereich AI/ML mit praktischer Anwendung von LLMs und AI-Toolkits in Unternehmensprozessen.
- Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination crossfunktionaler Teams und der Leitung von Innovationsprojekten.
- Hands-on MentalitÀt: Du hast bereits selbststÀndig MVPs oder Prototypen mit AI-Tools, Low-Code/No-Code-Plattformen oder APIs entwickelt.
- Change Management: Du verstehst, wie man AI-Adoption in Organisationen vorantreibt und Teams bei der Transformation begleitest.
- KommunikationsstĂ€rke: Du kannst komplexe AI-Konzepte verstĂ€ndlich erklĂ€ren und verschiedene Stakeholder fĂŒr neue Technologien begeistern.
- Agile Arbeitsweise: Du arbeitest gerne in schnellen Iterationen, testest frĂŒh und oft, und passt dich flexibel an neue Erkenntnisse an.
Nice-to-have: Erfahrung in Scale-ups, Kenntnisse in Operations-Optimierung oder Hintergrund in Beratung/Solution Engineering.
Unser Versprechen
FlexibilitÀt & MobilitÀt
- Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstĂŒtzt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusÀtzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten
Gesundheit & Vorsorge
- Fit bleiben mit demJobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
- Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom :
- Du profitierst auĂerdem von einer zusĂ€tzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
- Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office
Karriere & Weiterentwicklung
- Ein jĂ€hrlichesWeiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro fĂŒr Kurse, BĂŒcher oder Coachings
- RegelmĂ€ĂigeFeedback- und EntwicklungsgesprĂ€che , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstĂŒtzen
- Ein klarerHERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können
Teamspirit
- Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmĂ€Ăige Teamevents
- JĂ€hrliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland
Neugierig geworden?
Hier findest Du weitere Infos und EindrĂŒcke zu uns:
- Bewerbungsprozess bei HERO
- HEROKununu-Bewertungen
- Folge uns gerne aufInstagram (@weare_herosoftware) &!
Deine Bewerbung
Du findest Deine Skills, FĂ€higkeiten und natĂŒrlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung ĂŒber den Bewerbungsbutton.
Wir ermutigen ausdrĂŒcklichFrauen, nicht binĂ€re und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben.Schwerbehinderte Bewerber*innenwerden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Deine Ansprechpartner: Martine Jelden ( ), Michael Kessler
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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AI Operations Architect - Corporate Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: HERO Software GmbH
Kontaktperson:
HERO Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: AI Operations Architect - Corporate Strategy (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der AI-Branche oder bei HERO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Bleibe ĂŒber aktuelle Trends in der AI-Technologie informiert. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie fĂŒr HERO von Nutzen sein könnten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in AI/ML und Projektmanagement testen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-MentalitÀt! Bereite ein kleines Projekt oder einen Prototypen vor, den du wÀhrend des GesprÀchs prÀsentieren kannst, um deine FÀhigkeiten praktisch zu demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: AI Operations Architect - Corporate Strategy (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig durch und achte auf die geforderten FĂ€higkeiten und Erfahrungen. Ăberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du mit deiner AI-Expertise und deinem Projektmanagement-Wissen zur AI-Transformation bei HERO beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: FĂŒge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Hands-on-MentalitĂ€t und deine Erfahrung mit AI-Tools oder Low-Code/No-Code-Plattformen zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Prototypen entwickelt hast.
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Da die Rolle auch strategische Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine FĂ€higkeit zur verstĂ€ndlichen ErklĂ€rung komplexer Konzepte betonst. ErwĂ€hne, wie du verschiedene Stakeholder fĂŒr neue Technologien begeistern kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HERO Software GmbH vorbereitest
âšVerstehe die AI-Lösungen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse ĂŒber AI-Tools und deren Anwendung in Unternehmensprozessen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele fĂŒr Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten zeigen
Da du komplexe AI-Konzepte erklĂ€ren musst, ĂŒbe, wie du technische Informationen einfach und verstĂ€ndlich prĂ€sentieren kannst. Ăberlege dir, wie du verschiedene Stakeholder fĂŒr neue Technologien begeistern kannst.
âšHands-on MentalitĂ€t betonen
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit der Entwicklung von MVPs oder Prototypen zu sprechen. Zeige, dass du praktische Erfahrungen mit Low-Code/No-Code-Plattformen hast und wie du diese in Projekten eingesetzt hast.
âšAgile Arbeitsweise hervorheben
ErklĂ€re, wie du in schnellen Iterationen arbeitest und flexibel auf neue Erkenntnisse reagierst. Gib Beispiele dafĂŒr, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
