Team Lead Solution Management - Low Code/ No-Code (w/m/d) - Hybrid
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Team Lead Solution Management - Low Code/ No-Code (w/m/d) - Hybrid

Team Lead Solution Management - Low Code/ No-Code (w/m/d) - Hybrid

Hannover Vollzeit 67500 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
  • Arbeitgeber: HERO ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Low-Code/No-Code-Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote wie Massagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Mehrwerte schafft und Innovationen vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Automatisierungstools und fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.

Gehalt: 55.000 - 80.000 € pro Jahr

Anforderungen:

  • Du kennst dich bestens mit Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n aus.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams und kannst Motivation mit Zielorientierung verbinden.
  • Du bringst technisches Know-how gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit mit, um komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären und Projekte sowie Abschlüsse aktiv voranzutreiben.
  • Du bist pragmatisch, denkst in Lösungen und gehst Herausforderungen proaktiv an.
  • Du begeisterst dich für neue Tools, bist auf dem neuesten Stand der Technologie und setzt Innovationen gezielt im Team ein.
  • Du kannst priorisieren, koordinieren und Projekte fokussiert und effizient, mit Blick auf die Unternehmensziele, steuern.
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit.

Verantwortlichkeiten:

  • Du führst ein motiviertes Team von Solution Architects, setzt klare Ziele, stärkst die Teamdynamik und entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Executive-Team unsere langfristige Automatisierungsstrategie und sorgst für enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Marketing.
  • Du steuerst strategische Kundenprojekte, identifizierst mit dem Team Bedürfnisse und ermöglichst Deinem Team, skalierbare Lösungen mit echtem Impact zu bauen, die zu Geschäftsabschlüssen führen.
  • Du stellst sicher, dass Dein Team Prozesse durch gezielten Einsatz führender Automatisierungstools verbessert und kontinuierlich optimiert.
  • Du hältst Dich über neue Trends im Automatisierungsumfeld auf dem Laufenden und bringst aktiv Innovationen in die Teamarbeit ein.
  • Du etablierst klare Dokumentationsstandards für Kundenprojekte und baust ein zentrales Wissensmanagement-System für Best Practices auf.

Technologien: Integromat, Marketing, NAT, Zapier, Microsoft Power Platform

Weitere Informationen:

  • Flexibilität & Mobilität: Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr), 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage.
  • Gesundheit & Vorsorge: Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit, Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health-Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen), zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office.
  • Karriere & Weiterbildung: Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen, ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können.
  • Fun: Regelmäßige Team- und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren, sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys, jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team, Corporate Benefits Rabatte.

Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns: Bewerbungsprozess bei HERO, HERO Kununu-Bewertungen, Folge uns gerne auf Instagram & LinkedIn!

Deine Bewerbung: Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

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Kontaktperson:

HERO Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Solution Management - Low Code/ No-Code (w/m/d) - Hybrid

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Rolle des Team Leads zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Make, Power Automate oder Zapier zu geben. Zeige, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Low-Code/No-Code und Automatisierung. Sei bereit, innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in die Teamarbeit einbringen könntest, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten, indem du in Gesprächen über deine Erfahrungen in der Teamleitung sprichst. Betone, wie du Teams motivierst, klare Ziele setzt und eine positive Teamdynamik förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Solution Management - Low Code/ No-Code (w/m/d) - Hybrid

Erfahrung mit Automatisierungstools (Make, Power Automate, Zapier, N8n)
Teamführung und -entwicklung
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Know-how
Pragmatisches Denken und Lösungsorientierung
Kenntnis aktueller Technologien und Trends im Automatisierungsbereich
Projektmanagement und Koordination
Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Strategisches Denken
Dokumentationsstandards etablieren
Wissensmanagement-Systeme aufbauen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams anführen. Beschreibe, wie du Motivation und Zielorientierung miteinander verbindest.

Technisches Know-how betonen: Erwähne deine Kenntnisse in Automatisierungstools wie Make (Integromat), Power Automate, Zapier oder N8n. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für neue Technologien und Innovationen zeigt. Erkläre, wie du proaktiv Herausforderungen angehst und welche konkreten Ideen du für die Automatisierungsstrategie des Unternehmens hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO Software GmbH vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Automatisierungstools wie Make, Power Automate oder Zapier zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Leitung und Entwicklung von Teams. Betone, wie du Motivation und Zielorientierung miteinander verbindest und welche Strategien du anwendest, um die Teamdynamik zu stärken.

Proaktive Problemlösung zeigen

Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist. Zeige, dass du pragmatisch denkst und Lösungen findest, die sowohl für das Team als auch für die Unternehmensziele von Vorteil sind.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du komplexe technische Lösungen verständlich erklären musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Informationen verstehen.

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