Werkstudent*in Talent Acquisition – Befristet für 1 Jahr (m/w/d)

Deine Karrierechance: Unser Unternehmen wächst – und Du kannst dabei richtig was bewegen! Als Werkstudent*in im Bereich Talent Acquisition spielst Du eine zentrale Rolle dabei, uns mit neuen HEROES zu verstärken. In dieser Position hast Du die Möglichkeit, nicht nur operativ mit zu unterstützen, sondern auch strategische Aspekte des Recruitingprozesses mitzugestalten. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, aber bei unserer dynamischen Entwicklung könnte sich die Zusammenarbeit verlängern – oder sogar in eine Festanstellung münden!

Deine Superkräfte:

• Du bist Student*in in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln können.
• Du bringst bestenfalls Erfahrung mit ATS-Systemen und Bewerbermanagement-Tools mit.
• Du arbeitest sehr detailorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
• Du bist kommunikativ, proaktiv und zeigst eine hohe Eigeninitiative.
• Dabei behältst Du stets den Überblick und arbeitest strukturiert, auch wenn mehrere Projekte anstehen.

Unser Versprechen:

• Flexibilität & Mobilität: Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr).
• 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage.
• Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeiten.
• Um den Teamspirit möglichst hochzuhalten, freuen wir uns natürlich trotzdem, wenn Du ab und zu auch einmal den Weg in unser schönes Office findest.

Gesundheit & Vorsorge:

• Fit bleiben mit den Sportangeboten von Hansefit.
• Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health-Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen).
• Du profitierst außerdem von unserer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung.
• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office.

Karriere & Weiterbildung:

• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen.
• Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können.

Fun:

• Regelmäßige Team- und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren.
• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys.
• Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team.
• Shoppen mit Corporate Benefits Rabatten.

Deine Mission:

• End-to-End Recruiting: Von der ersten Ansprache bis zum Onboarding begleitest Du Kandidat*innen durch den gesamten Employee Life Cycle.
• Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst relevante Bewerberdaten.
• Active Sourcing: Du gehst proaktiv auf Talente zu, baust einen starken Talentpool auf und nutzt moderne Recruiting-Tools.
• Employer Branding: Du unterstützt uns mit kreativen Ideen und trägst aktiv dazu bei, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
• Sparring-Partner für Hiring Manager: Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.