Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von HERO mit AI-Lösungen und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: HERO ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Technologien fĂŒr Kunden und Mitarbeiter vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein jÀhrliches Weiterbildungsbudget von 800 Euro.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und die Möglichkeit, echte VerÀnderungen zu bewirken.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML, Projektmanagement und Hands-on Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Du hast Lust, die Zukunft von HERO aktiv mitzugestalten? In unserem cross-funktionalen Team arbeitest Du eng mit allen Teams zusammen, insbesondere unseren Product Managern, Solution Architects und Software Engineers. Gemeinsam treibt ihr innovative Themen bei HERO fĂŒr unsere Kund*innen sowie Kolleg*innen voran â vom Konzept bis zur Umsetzung. Hands-on , dynamisch und mit jeder Menge Lernmöglichkeiten. Klingt spannend? Dann komm zu uns!
Deine Mission
- AI-Transformation: Als erste/r Ansprechpartner*in, bist Du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Implementierung von AI Lösungen fĂŒr unsere Kunden sowie Kolleg*innen bei HERO
- Produktinnovation: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du AI-getriebene Produktlösungen und ĂŒberfĂŒhrst erfolgreiche Prototypen in den Go-to-Market
- Hands-on Entwicklung: Du arbeitest an spannenden Low-Code/No-Code-Entwicklungen, testest AI-Tools und integrierst neue FunktionalitÀten in bestehende Systeme.
- Strategische Beratung: Als firmeninterne/r AI-Expert*in berÀtst Du Teams bei der Implementierung von AI-Lösungen und identifizierst neue Anwendungsmöglichkeiten.
- Trendanalyse: Du beobachtest den AI-Markt, evaluierst neue Tools und Technologien und priorisiert Innovationsprojekte nach GeschÀftswert.
- Projektmanagement und Koordination: Du priorisierst Projekte, koordinierst Stakeholder und behĂ€ltst immer den Ăberblick ĂŒber Fortschritte und Ziele.
- C-Level Impact: Als Stabstelle reportest Du direkt an unseren CEO und bist eng in strategische Entscheidungen eingebunden, bereitest C-Level Reportings vor und kommunizierst den Fortschritt der AI-Initiativen.
Deine SuperkrÀfte
- AI-Expertise: Tiefgehende Erfahrung im Bereich AI/ML mit praktischer Anwendung von LLMs und AI-Toolkits in Unternehmensprozessen.
- Projektmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination crossfunktionaler Teams und der Leitung von Innovationsprojekten.
- Hands-on MentalitÀt: Du hast bereits selbststÀndig MVPs oder Prototypen mit AI-Tools, Low-Code/No-Code-Plattformen oder APIs entwickelt.
- Change Management: Du verstehst, wie man AI-Adoption in Organisationen vorantreibt und Teams bei der Transformation begleitest.
- KommunikationsstĂ€rke: Du kannst komplexe AI-Konzepte verstĂ€ndlich erklĂ€ren und verschiedene Stakeholder fĂŒr neue Technologien begeistern.
- Agile Arbeitsweise: Du arbeitest gerne in schnellen Iterationen, testest frĂŒh und oft, und passt Dich flexibel an neue Erkenntnisse an.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf mindestens C1 Niveau und Englisch mindestens B2.
Nice-to-have : Erfahrung in Scale-ups, Kenntnisse in Operations-Optimierung oder Hintergrund in Beratung/Solution Engineering
Unser Versprechen
- Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstĂŒtzt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusÀtzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten
Gesundheit & Vorsorge
- Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
- Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
- Du profitierst auĂerdem von einer zusĂ€tzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
- Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office
Karriere & Weiterentwicklung
- Ein jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro fĂŒr Kurse, BĂŒcher oder Coachings
- RegelmĂ€Ăige Feedback- und EntwicklungsgesprĂ€che , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstĂŒtzen
- Ein klarer HERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können
- Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmĂ€Ăige Teamevents
- JĂ€hrliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland
Deine Bewerbung
Du findest Deine Skills, FĂ€higkeiten und natĂŒrlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung ĂŒber den Bewerbungsbutton.
Wir ermutigen ausdrĂŒcklich Frauen, nicht binĂ€re und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Deine Ansprechpartner*innen: Martine Jelden ( ), Michael Kessler
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
AI Operations Architect - Corporate Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: HERO Software
Kontaktperson:
HERO Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: AI Operations Architect - Corporate Strategy (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der AI-Branche oder bei HERO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Bleibe ĂŒber aktuelle Trends in der AI-Technologie informiert. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie fĂŒr HERO von Nutzen sein könnten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Erfahrung mit AI-Tools und -Technologien betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele fĂŒr deine bisherigen Projekte zu nennen.
âšTip Nummer 4
Demonstriere deine Hands-on-MentalitÀt, indem du eigene kleine Projekte oder Prototypen entwickelst. Teile diese Erfahrungen in GesprÀchen, um deine praktische Anwendung von AI zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: AI Operations Architect - Corporate Strategy (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig durch und achte auf die geforderten FĂ€higkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst und ĂŒberlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Position als AI Operations Architect unterstreicht. Betone, wie deine FĂ€higkeiten in AI/ML und Projektmanagement zur Unternehmensstrategie von HERO beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte betonen, die deine Expertise im Bereich AI und deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Ăberlege dir, welche Fragen wĂ€hrend des Auswahlprozesses auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit AI-Tools und deiner Hands-on-MentalitĂ€t. Bereite klare und prĂ€gnante Antworten vor, um deine KommunikationsstĂ€rke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei HERO Software vorbereitest
âšVerstehe die AI-Landschaft
Bereite dich darauf vor, ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich AI zu sprechen. Informiere dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen und wie sie in Unternehmensprozesse integriert werden können.
âšPrĂ€sentiere deine Hands-on-Erfahrung
Sei bereit, konkrete Beispiele fĂŒr Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die AI-Tools oder Low-Code/No-Code-Plattformen nutzen. Zeige, wie du Prototypen entwickelt und erfolgreich implementiert hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Ăbe, komplexe AI-Konzepte einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren. Ăberlege dir, wie du verschiedene Stakeholder von neuen Technologien ĂŒberzeugen kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
âšZeige deine Projektmanagement-FĂ€higkeiten
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen in der Koordination cross-funktionaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Projekte priorisiert und Stakeholder koordiniert hast, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden.
