Deine Karrierechance (ab 01.01.2027)
Du willst als Expert*in für Talententwicklung die Entwicklung von Führungskräften, unser Performance Management und unsere Karrierearchitektur bei HERO strategisch prägen, ohne disziplinarische Führungsverantwortung? Du überzeugst lieber durch Expertise und Zusammenarbeit als durch Hierarchie und setzt Deine Konzepte genauso gern selbst um?
Dann ist dies die passende Stelle für Dich!
Für ca. 18 Monate übernimmst Du als Elternzeitvertretung eine Schlüsselrolle in unserem People & Culture Team. Du verantwortest Learning & Leadership Development, Performance Management, Karrierearchitektur und Gehaltsstrukturen. Dabei entwickelst Du skalierbare Frameworks, Prozesse und Insights, die unsere Organisation und unsere Führungskräfte spürbar weiterbringen.
Deine Mission
Learning & Leadership Development
- Als zentraler Expertin verantwortest Du Learning & Development und Leadership Development und entwickelst die zugehörigen Frameworks und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du übersetzt die Bedürfnisse der Organisation und unserer Führungskräfte in passende Entwicklungsmaßnahmen, Programme und Ressourcen, die auf unsere Business-Prioritäten einzahlen.
- Gemeinsam mit unseren P&C Business Partnern planst, koordinierst und evaluierst Du Leadership-Development-Initiativen und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Du coachst Führungskräfte zu Führungsthemen, zur Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und
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Strategic Talent Development Expert (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: HERO Software
HERO Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, direkt mit Kunden und in der Praxis zu arbeiten, machen diese Position besonders spannend und bereichernd.
