(Senior) Video Content Manager (w/m/d)

(Senior) Video Content Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HERO Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und produziere ansprechende Video-Inhalte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Tolles Team mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Lerninhalte zu entwickeln und Kunden zu begeistern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Videoproduktion und ein Gespür für relevante Inhalte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Karrierechance (ab 01.07.2026) Du hast ein Gespür dafür, komplexe Produktinhalte so einfach zu erklären, dass Kund*innen direkt ins Machen kommen? Du denkst Content video‑first, stehst gerne selbst vor der Kamera und hast Lust, Lerninhalte, Produktvideos und kurze Erklärformate nicht nur zu planen, sondern auch aktiv mitzugestalten und umzusetzen?

Deine Mission: Du übernimmst die Ownership für Educational Content entlang der gesamten Customer Journey und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen HERO schneller verstehen, aktiver nutzen und langfristig mehr Wert aus unserer Software ziehen. Du baust eine skalierbare Content‑Engine auf – von Academy‑Inhalten über Produktvideos bis hin zu kurzen, aktivierenden Formaten für Social Media und unsere HERO Community mit über 9.000 Mitgliedern. Du denkst Content video‑first und entwickelst Formate, die Features klar, verständlich und praxisnah erklären – vom ersten Skript bis zum fertigen Inhalt. Du begleitest Feature Launches mit passendem Content wie Videos, Guides, kurzen Erklärformaten, Community‑Posts und Social Snippets, damit neue Funktionen nicht nur sichtbar, sondern auch genutzt werden. Du entwickelst unsere HERO Academy als zentralen Lernort für Kund*innen weiter und schaffst Inhalte, die im Arbeitsalltag wirklich helfen. Du arbeitest eng mit Social Media, Community und Product Marketing zusammen, um Inhalte kanalübergreifend klug auszuspielen und Botschaften konsistent zu erzählen. Du analysierst, welche Inhalte wirklich funktionieren, und optimierst sie datenbasiert mit Blick auf Adoption, Engagement und Kundenerfolg.

Requirements:

  • Du kannst komplexe Themen klar, verständlich und auf den Punkt erklären.
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit und setzt Content nicht nur konzeptionell auf, sondern produzierst ihn auch selbst.
  • Du hast ein starkes Gespür für gute Video‑, Lern‑ und Social‑Formate und weißt, was Inhalte wirklich relevant und aktivierend macht.
  • Du hast Lust, bei passenden Formaten selbst vor der Kamera zu stehen, und überzeugst mit einem sympathischen, sicheren und verständlichen Auftreten.
  • Du arbeitest strukturiert und denkst Content nicht als Einzelmaßnahme, sondern als skalierbares System.
  • Du interessierst Dich für AI‑Tools und nutzt sie, um Content effizienter, smarter und wirkungsvoller zu produzieren.
  • Du bringst Interesse an SaaS‑Produkten, Nutzerverhalten und Customer Education mit und verstehst, wie guter Content Kund*innen wirklich weiterhilft.

Benefits:

  • Flexibilität & Mobilität: Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket. 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Geburt). Ein Volunteering Day für ein soziales Projekt, das Dir am Herzen liegt.
  • Gesundheit & Vorsorge: Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass. Zugang zum vollen Angebot unseres Mental‑Health Partners Bloom. Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz. Monatliche professionelle Schulter‑ und Nackenmassage im Hannoveraner Office.
  • Karriere & Weiterentwicklung: Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings. Regelmäßige Feedback‑ und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen. Ein klarer HERO‑Karriereplan, um intern wachsen zu können.
  • Teamspirit: Sensationelle Sommer‑ und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents. Jährliche Co‑Workations mit dem HERO‑Team innerhalb der EU.

Deine Bewerbung: Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Wir ermutigen ausdrücklich nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Deine Ansprechpartner: Martine, Benedict. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

(Senior) Video Content Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HERO Software

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 800 Euro unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem fördern wir Teamgeist durch regelmäßige Events und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die das Arbeiten bei uns nicht nur produktiv, sondern auch angenehm gestalten.

HERO Software

Kontaktdaten:

HERO Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Video Content Manager (w/m/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei HERO Software helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie HERO Software.

Direkt bewerben bei HERO Software!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior) Video Content Manager (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Video Content Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Video-Produktion
Content-Entwicklung
Erklärvideo-Formatierung
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei HERO Software einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior) Video Content Manager (w/m/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von HERO Software leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von HERO Software einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO Software vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von HERO Software passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei HERO Software werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei HERO Software erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von HERO Software einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!