Team Lead Account Executive (w/m/d)
Team Lead Account Executive (w/m/d)

Team Lead Account Executive (w/m/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HERO Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und optimiere deren Performance im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: HERO ist ein innovatives Unternehmen im SaaS-Bereich, das Teamarbeit und Erfolg fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde zum Game-Changer und gestalte aktiv die Erfolgsstory von HERO mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung, starke Vertriebsfähigkeiten und SaaS-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Karrierechance (ab 15.09.)

Du willst nicht nur selbst im Vertrieb durchstarten, sondern auch ein ganzes Team zum Erfolg führen? Du denkst, dass die perfekte Balance zwischen hands-on Sales-Power und inspirierender Teamführung genau dein Ding ist? Dann haben wir bei HERO die Rolle, die dein Herz höher schlagen lässt! Mit einer ungedeckelten Provision und der Chance, unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten, wirst du hier nicht nur Team Lead – du wirst zum echten Game-Changer.

Deine Mission

  • Führung mit Vorbildfunktion: Du leitest ein Team von 5-10 Account Executives und gehst dabei mit gutem Beispiel voran – 40-50% deiner Zeit verbringst du operativ im Vertrieb
  • Teamperformance optimieren: Du steuerst und kontrollierst vorgegebene KPIs, leitest daraus konkrete Handlungsmaßnahmen ab und sorgst für das Erreichen ambitionierter Ziele
  • Personalentwicklung vorantreiben: Du erkennst Potenziale in deinem Team, entwickelst maßgeschneiderte Vertriebstrainings und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner AEs
  • Strategische Mitgestaltung: Gemeinsam mit anderen Teamleads arbeitest du innovative Vertriebsstrategien aus und bringst deine eigenen kreativen Ideen ein
  • Teamharmonie schaffen: Du sorgst für ein motivierendes Arbeitsklima, in dem sich jede*r Einzelne entfalten kann und das Team gemeinsam Höchstleistungen erzielt

Requirements

Deine Superkräfte

  • Bewiesene Team Lead-Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich ein Vertriebsteam geführt und kannst konkrete Nachweise vorweisen, wie du Teams optimiert und zum Erfolg geführt hast
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke: Du bringst eine starke Sales-DNA mit, kombiniert mit Willensstärke und dem nötigen Durchsetzungsvermögen für schwierige Verhandlungen
  • SaaS-Expertise: Du kennst das SaaS-Umfeld und verstehst die Besonderheiten des Software-Vertriebs
  • Analytisches KPI-Verständnis: Du verstehst erfolgsrelevante Kennzahlen, erkennst Konsequenzen und leitest daraus zielführende Handlungen ab
  • Empathie trifft Leistungsorientierung: Du verbindest menschliche Führungsqualitäten mit einem ausgeprägten leistungsorientierten Denken und Handeln
  • Kreative Problemlösung: Du hinterfragst bestehende Prozesse, bringst eigene Ideen ein und findest kreative, lösungsorientierte Ansätze
  • Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Pitch- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und Argumentation

Benefits

Unser Versprechen

Flexibilität & Mobilität

  • Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
  • 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten

Gesundheit & Vorsorge

  • Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office

Karriere & Weiterentwicklung

  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
  • Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können

Teamspirit

  • Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
  • Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland

Neugierig geworden?
Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:

Deine Bewerbung _Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt._

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Team Lead Account Executive (w/m/d) Arbeitgeber: HERO Software

HERO bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamführung und Vertriebskompetenz Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und individuelle Stärken wertschätzt, während sie gleichzeitig an einer spannenden Erfolgsstory im SaaS-Bereich mitwirken können.
HERO Software

Kontaktperson:

HERO Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Account Executive (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei HERO arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Team Lead-Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein KPI-Verständnis in der Praxis angewendet hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Vertriebsstrategien oder Ideen, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Probleme kreativ zu lösen.

Tip Nummer 4

Achte darauf, während des gesamten Bewerbungsprozesses eine positive und motivierte Einstellung zu zeigen. Deine Kommunikationsstärke und Empathie sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und die Teamharmonie zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Account Executive (w/m/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
SaaS-Kenntnisse
Analytisches Denken
KPI-Management
Empathie
Leistungsorientierung
Kreative Problemlösung
Kommunikationsstärke
Teammanagement
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen als Team Lead. Gib konkrete Beispiele, wie du ein Vertriebsteam erfolgreich geführt und optimiert hast.

Vertriebsstärke demonstrieren: Zeige deine ausgeprägte Vertriebsstärke, indem du Erfolge im Vertrieb quantifizierst. Nenne spezifische KPIs, die du erreicht hast, und erläutere, wie du diese Ziele erreicht hast.

SaaS-Kenntnisse hervorheben: Falls du Erfahrung im SaaS-Umfeld hast, stelle sicher, dass du dies klar kommunizierst. Erkläre, wie du die Besonderheiten des Software-Vertriebs verstehst und anwendest.

Persönliche Note einbringen: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Beschreibe, wie du Empathie mit Leistungsorientierung verbindest und wie du ein motivierendes Arbeitsklima schaffst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO Software vorbereitest

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Team Leads stark auf Führung und Vertrieb fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamperformance zu optimieren.

Verstehe die KPIs

Ein tiefes Verständnis für KPIs ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Kennzahlen zu diskutieren und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und das Team zu steuern.

Zeige deine Empathie

In der Interviewphase ist es wichtig, deine menschlichen Führungsqualitäten zu demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast und wie dies zur Teammotivation beigetragen hat.

Präsentiere kreative Lösungen

Die Fähigkeit, kreative Problemlösungen zu finden, ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Überlege dir Beispiele, bei denen du bestehende Prozesse hinterfragt und innovative Ansätze entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.

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  • Team Lead Account Executive (w/m/d)

    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-03

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    50 - 100
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