Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM

Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gestaltung und Optimierung unserer globalen O2C-Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Hero und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in O2C und TPM sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Überblick Murcia oder Schwartau / (Hybrid) Sind Sie bereit, das digitale Rückgrat unserer globalen Vertriebsoperationen zu gestalten? Unser Kompetenzzentrum für Unternehmensanwendungen ist der Motor, der die technologische Exzellenz von Hero vorantreibt. Wir suchen einen Global Application Expert, der die Verantwortung für unsere Order to Cash (O2C)-Prozesse übernimmt, mit einem starken Fokus auf Vertriebsmanagement und Trade Promotion Management (TPM). Sie werden die entscheidende Verbindung zwischen den Geschäftsbedürfnissen und IT-Lösungen sein und die End-to-End-Prozessqualität in unserer globalen Landschaft sicherstellen. Wenn Sie es lieben, komplexe geschäftliche Herausforderungen in nahtlose SAP-Lösungen zu übersetzen, ist dies Ihre Bühne.

Was Sie erreichen werden:

  • Architektur globaler Exzellenz: Sie leiten das Design, die Optimierung und den Support unserer globalen O2C-Prozesse und stellen sicher, dass unsere Vertriebs- und TPM-Operationen effizient und nachhaltig laufen.
  • Meister des Ökosystems: Sie treiben die Systemkonfiguration voran und implementieren Geschäftsprozesse innerhalb von SAP S/4HANA SD und TPM-Tools wie Vistex. Sie sind verantwortlich für alles, von Preisstammdaten und Trade-Promotion-Ansprüchen bis hin zu Rabatten und CRM-Funktionen.
  • Führen von Rollouts & Innovation: Sie nehmen aktiv an internationalen SAP S/4HANA-Rollout-Projekten teil. Sie entwickeln funktionale Spezifikationen, führen umfassende Tests durch und koordinieren Benutzerakzeptanztests (UAT), um fehlerfreie Go-Lives zu garantieren.
  • Die Organisation stärken: Sie agieren als strategischer Geschäftspartner für Vertrieb und andere globale Funktionen. Sie bieten kritische erste und zweite Unterstützung, führen ansprechende Workshops durch und erstellen Schulungsmaterialien, die unsere Hauptnutzer fördern.
  • Zusammenarbeit für den Erfolg: Sie überbrücken die Kluft zwischen internen Stakeholdern, Beratern aus angrenzenden SAP-Modulen (FI/CO, MM) und externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass unsere Architektur vollständig integriert und zukunftssicher ist.

Wer Sie sind:

  • O2C & TPM Mastermind: Sie bringen tiefgehendes, praktisches Wissen über Vertriebsmanagement- und Trade-Promotion-Management-Prozesse (Stammdaten, Verträge, Ansprüche und Rabatte) mit. Sie haben erfolgreich 2 bis 3 vollständige Zyklen von TPM-Projektimplementierungen durchgeführt.
  • Systemaffiner Stratege: Ihre Expertise in SAP S/4HANA SD und TPM-Lösungen (wie Vistex) ist unverzichtbar. Sie haben ein starkes Verständnis für Integrationen mit FI/CO, MM und anderen Unternehmensanwendungen. Grundkenntnisse oder fortgeschrittene Kenntnisse in ABAP sind eine sehr geschätzte Ergänzung Ihres Werkzeugsatzes.
  • Unabhängiger Problemlöser: Sie haben einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder bringen gleichwertige praktische Erfahrung mit. Sie kombinieren eine analytische, lösungsorientierte Denkweise mit einem hochstrukturierten und unabhängigen Arbeitsstil. Frühere Erfahrungen in der FMCG-Branche geben Ihnen einen klaren Vorteil.
  • Globaler Kommunikator: Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, mühelos mit globalen Stakeholdern und internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Ein starkes Kommando über Spanisch oder Deutsch ist ein fantastischer Bonus.

Unsere Kultur: Wie wir gemeinsam wachsen

  • Wow schaffen: Wir wagen es, Dinge anders zu machen, streben danach, immer mit Verbrauchern und Kunden zu gewinnen, und bemühen uns, für unsere Welt immer relevant und wichtig zu sein. Es geht um Neugier, Innovation und Verbraucher-/Kundenfokus.
  • Jeder Held: Wir arbeiten gemeinsam an unserer gemeinsamen Mission und Strategie und stärken unsere lokalen Geschäfte, indem wir die Kraft des Kollektivs nutzen. Es geht um Zweck, Leistung und Teamarbeit.
  • Andere nähren: Wir behandeln jeden mit Ehrlichkeit, Fürsorge und Respekt und bieten unseren Mitarbeitern, Kunden und Verbrauchern das, was sie zum Gedeihen brauchen. Es geht um Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt.
  • Verantwortung übernehmen: Wir treffen heute gute Entscheidungen, um ein nachhaltigeres Geschäft und eine Umwelt zu schaffen, die den Bedürfnissen von morgen gerecht wird. Es geht um Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Erbe und Qualität.

Was wir bieten:

  • Ihr Wachstum & Wohlbefinden: Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen IT-Umfeld.
  • Ein kollaborativer, innovativer und hochinternationaler Arbeitsplatz.
  • Starke Werte und eine Matrixorganisation, in der Ihre Ideen einen echten Unterschied machen können.
  • Die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die globale digitale Transformation von Hero zu nehmen.

Die Essentials:

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die globale digitale Transformation von Hero zu nehmen.
  • Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Flexibler Zeitplan, einschließlich früherem Feierabend freitags und während der Sommermonate.

Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt. Wenn Sie leidenschaftlich an Unternehmensanwendungen interessiert sind und bereit sind, unsere globalen Prozesse voranzutreiben, ist dies Ihre Gelegenheit.

Wichtig: Wir akzeptieren nur Bewerbungen, die über die vorgesehenen Kanäle gesendet werden. Bitte seien Sie sich der Jobangebot-Scammer bewusst; wir werden keine Bewerbungen von anderen Dritten akzeptieren.

Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM Arbeitgeber: HERO

Hero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Murcia oder Schwartau ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ermöglicht Hero seinen Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens teilzuhaben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und Verantwortung, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.

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Kontaktdaten:

HERO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA SD
Trade Promotion Management (TPM)
Sales Management
Systemkonfiguration
Vistex
ABAP-Kenntnisse
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP und O2C sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Sales Management oder TPM erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitet

Verstehe die O2C-Prozesse

Mach dich mit den Order to Cash (O2C) Prozessen vertraut, insbesondere im Bereich Sales Management und Trade Promotion Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du diese Prozesse optimiert hast, um während des Interviews zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

SAP S/4HANA Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP S/4HANA SD und TPM, insbesondere mit Tools wie Vistex, auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bereite dich auf Rollout-Projekte vor

Da die Rolle auch internationale Rollouts umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Rollout-Projekten vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du zur erfolgreichen Implementierung beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit globalen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit und Problemlösung zu erläutern. Wenn du fließend Englisch sprichst, ist das großartig – aber auch Kenntnisse in Spanisch oder Deutsch können dir einen Vorteil verschaffen!