Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung und Unterstützung unserer globalen O2C-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Hero und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Management und Trade Promotion Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick Murcia oder Schwartau / (Hybrid) Sind Sie bereit, das digitale Rückgrat unserer globalen Vertriebsoperationen zu gestalten? Unser Kompetenzzentrum für Unternehmensanwendungen ist der Motor, der die technologische Exzellenz von Hero vorantreibt. Wir suchen einen Global Application Expert, der die Verantwortung für unsere Order to Cash (O2C)-Prozesse übernimmt, mit einem starken Fokus auf Vertriebsmanagement und Trade Promotion Management (TPM). Sie werden die entscheidende Verbindung zwischen den Geschäftsbedürfnissen und IT-Lösungen sein und die End-to-End-Prozessqualität in unserer globalen Landschaft sicherstellen. Wenn Sie es lieben, komplexe geschäftliche Herausforderungen in nahtlose SAP-Lösungen zu übersetzen, ist dies Ihre Bühne.
Was Sie erreichen werden:
- Architektur globaler Exzellenz: Sie leiten das Design, die Optimierung und den Support unserer globalen O2C-Prozesse und stellen sicher, dass unsere Vertriebs- und TPM-Operationen effizient und nachhaltig laufen.
- Meister des Ökosystems: Sie treiben die Systemkonfiguration voran und implementieren Geschäftsprozesse innerhalb von SAP S/4HANA SD und TPM-Tools wie Vistex. Sie sind verantwortlich für alles, von Preisdaten und Handelsförderungsansprüchen bis hin zu Rabatten und CRM-Funktionen.
- Führen von Rollouts & Innovation: Sie nehmen aktiv an internationalen SAP S/4HANA-Rollout-Projekten teil. Sie entwickeln funktionale Spezifikationen, führen umfassende Tests durch und koordinieren Benutzerakzeptanztests (UAT), um fehlerfreie Go-Lives zu garantieren.
- Die Organisation stärken: Sie agieren als strategischer Geschäftspartner für Vertrieb und andere globale Funktionen. Sie bieten kritische erste und zweite Unterstützung, führen ansprechende Workshops durch und erstellen Schulungsmaterialien, die unsere Schlüsselbenutzer fördern.
- Zusammenarbeit für den Erfolg: Sie überbrücken die Kluft zwischen internen Stakeholdern, Beratern aus angrenzenden SAP-Modulen (FI/CO, MM) und externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass unsere Architektur vollständig integriert und zukunftssicher ist.
Wer Sie sind:
- O2C & TPM Mastermind: Sie bringen tiefgehendes, praktisches Wissen über Vertriebsmanagement- und Trade-Promotion-Management-Prozesse (Stammdaten, Verträge, Ansprüche und Rabatte) mit. Sie haben erfolgreich 2 bis 3 vollständige Zyklen von TPM-Projektimplementierungen durchgeführt.
- Systemaffiner Stratege: Ihre Expertise in SAP S/4HANA SD und TPM-Lösungen (wie Vistex) ist unverzichtbar. Sie haben ein starkes Verständnis für Integrationen mit FI/CO, MM und anderen Unternehmensanwendungen. Grundkenntnisse oder fortgeschrittene Kenntnisse in ABAP sind eine sehr geschätzte Ergänzung Ihres Werkzeugsatzes.
- Unabhängiger Problemlöser: Sie haben einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder bringen gleichwertige praktische Erfahrung mit. Sie kombinieren eine analytische, lösungsorientierte Denkweise mit einem hochstrukturierten und unabhängigen Arbeitsstil. Frühere Erfahrungen in der FMCG-Branche geben Ihnen einen klaren Vorteil.
- Globaler Kommunikator: Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, mühelos mit globalen Stakeholdern und internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Ein starkes Kommando über Spanisch oder Deutsch ist ein fantastischer Bonus.
Unsere Kultur: Wie wir gemeinsam wachsen
- Wow schaffen: Wir wagen es, Dinge anders zu machen, streben danach, immer mit Verbrauchern und Kunden zu gewinnen, und bemühen uns, für unsere Welt immer relevant und wichtig zu sein. Es geht um Neugier, Innovation und Verbraucher-/Kundenfokus.
- Jeder Held: Wir arbeiten gemeinsam an unserer gemeinsamen Mission und Strategie und stärken unsere lokalen Geschäfte, indem wir die Kraft des Kollektivs nutzen. Es geht um Zweck, Leistung und Teamarbeit.
- Andere nähren: Wir behandeln jeden mit Ehrlichkeit, Fürsorge und Respekt und bieten unseren Mitarbeitern, Kunden und Verbrauchern das, was sie zum Gedeihen brauchen. Es geht um Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt.
- Verantwortung übernehmen: Wir treffen heute gute Entscheidungen, um ein nachhaltigeres Geschäft und eine Umwelt zu schaffen, die den Bedürfnissen von morgen gerecht wird. Es geht um Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Erbe und Qualität.
Was wir bieten:
- Ihr Wachstum & Wohlbefinden: Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen IT-Umfeld.
- Ein kollaborativer, innovativer und hochinternationaler Arbeitsplatz.
- Starke Werte und eine Matrixorganisation, in der Ihre Ideen einen echten Unterschied machen können.
- Die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die globale digitale Transformation von Hero zu nehmen.
Die Essentials:
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Attraktives Vergütungs- & Leistungspaket.
- Flexibler Zeitplan, einschließlich früherem Feierabend freitags und während der Sommermonate.
Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt. Wenn Sie leidenschaftlich an Unternehmensanwendungen interessiert sind und bereit sind, unsere globalen Prozesse voranzutreiben, ist dies Ihre Gelegenheit.
Wichtig: Wir akzeptieren nur Bewerbungen, die über die vorgesehenen Kanäle gesendet werden. Bitte seien Sie sich der Jobangebot-Scammer bewusst; wir werden keine Bewerbungen von anderen Dritten akzeptieren.
Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM Arbeitgeber: HERO
Hero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Murcia oder Schwartau ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, ermöglicht Hero seinen Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens teilzuhaben. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und Verantwortung, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HERO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HERO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global SAP Application Expert O2C - Sales & TPM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HERO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.