Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale IT-Projekte in Produktentwicklung und Fertigung für digitale Transformation.
- Unternehmen: Hero Group, ein führendes internationales Lebensmittelunternehmen mit starkem Erbe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie durch innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Hero
Die Hero Group ist ein führendes internationales Lebensmittelunternehmen mit einer starken Tradition und einem klaren Ziel: die Verbraucher zu erfreuen, indem wir die Güte der Natur bewahren. Hero investiert kontinuierlich in die digitale Transformation, um Effizienz, Compliance und Zusammenarbeit in seiner globalen Wertschöpfungskette zu stärken.
Rollenübersicht:
Als IT-Projektmanager – Produkt- und Anlagensysteme treiben Sie die erfolgreiche Umsetzung globaler IT- und digitaler Transformationsinitiativen in den Bereichen F&E, Qualität und Fertigung voran. Sie leiten End-to-End-Projekte in Bereichen wie PLM (Product Lifecycle Management) und CMMS (Maintenance Management Systems) und stellen sicher, dass diese mit der Geschäftsstrategie, der IT-Governance und dem digitalen Fahrplan von Hero übereinstimmen.
Was Sie erreichen werden:
- End-to-End-Projektlieferung: Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von IT-Projekten von der Initiierung bis zur Übergabe an den Betrieb. Stellen Sie die Lieferung im Hinblick auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität sicher, mit klaren Erfolgskriterien und Meilensteinen.
- Fokus auf Produkt- und Anlagensysteme: Leiten Sie Projekte in den Bereichen Produktentwicklung, Qualität und Anlagenbetrieb, einschließlich PLM (Spezifikations- und Rezeptmanagement), CMMS und verwandten Fertigungs-/Betriebssystemen. Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in umsetzbare Projektpläne und treiben Sie die Standardisierung und Harmonisierung über Standorte hinweg voran.
- Teamführung & Stakeholder-Engagement: Leiten Sie funktionsübergreifende Teams, einschließlich interner Mitarbeiter, Kompetenzzentren und externer Partner. Stellen Sie eine effektive Abstimmung der Stakeholder zwischen Geschäft und IT sicher.
- Methodik, Governance & Reporting: Wenden Sie die Projektmanagementmethodik von Hero an und stellen Sie die Einhaltung der Governance, die Vollständigkeit der Dokumentation und die Bereitschaft für Audits sicher. Geben Sie regelmäßige Statusupdates an Lenkungsausschüsse und das PMO weiter.
- Finanz-, Risiko- & Lieferantenmanagement: Verwalten Sie die Projektfinanzen (CAPEX/OPEX), die Leistung der Lieferanten und die Realisierung von Vorteilen. Managen Sie proaktiv Risiken, Probleme und Abhängigkeiten mit strukturierten Eskalationen.
- Change Management & Adoption: Fördern Sie die Benutzerbereitschaft, UAT, Schulungen, Cutover-Planung und Hypercare in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Geschäftswandels.
Wer Sie sind:
Erforderliche Qualifikationen:
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in IT, Ingenieurwesen, Wirtschaft/IT oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen oder komplexen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten in der Fertigung oder produktbezogenen Systemen (z.B. PLM, CMMS)
- Starkes Verständnis von Projektliefermethoden (Agil, Wasserfall oder hybrid)
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in den Bereichen Geschäft und IT
- Solides Verständnis von Systemintegration, Unternehmensarchitektur und Datenflüssen
- Finanzbewusstsein, einschließlich Budgetierung, Prognose und Nachverfolgung von Vorteilen
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in globalen digitalen Transformations- oder ERP-bezogenen Umgebungen (z.B. SAP S/4HANA)
- Einblick in Fertigungs-/Betriebssysteme und -prozesse
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Kenntnisse über Change-Management-Praktiken und Strategien zur Benutzerakzeptanz
Unsere Kultur: Wie wir gemeinsam wachsen
- Wow schaffen: Wir wagen es, Dinge anders zu machen, streben danach, immer mit Verbrauchern und Kunden zu gewinnen, und bemühen uns, für unsere Welt immer relevant und wichtig zu sein. Es geht um Neugier, Innovation und Verbraucher-/Kundenfokus.
- Jeder Held: Wir arbeiten zusammen, um unsere gemeinsame Mission und Strategie zu verfolgen, und stärken unsere lokalen Unternehmen, indem wir die Kraft des Kollektivs nutzen. Es geht um Zweck, Leistung und Teamarbeit.
- Andere nähren: Wir behandeln jeden mit Ehrlichkeit, Fürsorge und Respekt und bieten unseren Mitarbeitern, Kunden und Verbrauchern das, was sie zum Gedeihen brauchen. Es geht um Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt.
- Verantwortung übernehmen: Wir treffen heute gute Entscheidungen, um ein nachhaltigeres Geschäft und eine Umwelt zu schaffen, die den Bedürfnissen von morgen gerecht wird. Es geht um Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Erbe und Qualität.
Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt!
Wichtig: Wir akzeptieren nur Bewerbungen, die über die vorgesehenen Kanäle gesendet werden. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von anderen Dritten akzeptieren.
IT Project Manager - Product & Plant Systems Arbeitgeber: HERO
Die Hero Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was die Hero Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager - Product & Plant Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager - Product & Plant Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als IT Project Manager bei Hero geeignet bist und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unseren Anforderungen passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die Rolle verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Hero Group und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre digitalen Transformationsprojekte und wie IT dabei eine Schlüsselrolle spielt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von PLM und CMMS verstehst und wie diese Systeme zur Effizienzsteigerung beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und wie du Herausforderungen in komplexen Umgebungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter erfolgreich zusammengebracht hast und welche Methoden du verwendet hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des IT Project Managers.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hero, indem du Fragen stellst. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen voranzutreiben, oder wie sie Veränderungen im Unternehmen managen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
