Key Account Manager Retail

Lenzburg, AG

Du willst nicht einfach Accounts betreuen, sondern gemeinsam mit unseren wichtigsten Handelspartnern Wachstum gestalten?

Als Key Account Manager:in Retail übernimmst du echte unternehmerische Verantwortung: Du entwickelst strategische Wachstumspläne für bedeutende Handelspartner, darunter unseren grössten Kunden, und machst aus Marktchancen messbaren Geschäftserfolg.

Dabei bringst du ein vielfältiges Markenportfolio voran, das unterschiedliche Konsument:innen begeistert: von Freche Freunde über Deliciously Ella und Corny bis zu Schweizer Hero-Produkten wie Delicia, Rösti und Ravioli. Mit analytischem Scharfsinn, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität verbindest du Kundenbedürfnisse mit unseren Ambitionen und schaffst profitables, nachhaltiges Wachstum.

Was du bewirken wirst

Von der Strategie zum Erfolg

• Du verwandelst Kundenpotenziale in profitables Wachstum und entwickelst gemeinsam mit unseren strategischen Handelspartnern Wachstumsstrategien und Absatzkonzepte, die unsere Marken nachhaltig voranbringen.

Verhandle mit Wirkung

• Du übernimmst bei Jahres-, Preis- und Konditionsverhandlungen das Steuer und schaffst gemeinsam mit dem Head Sales Lösungen, die starke Partnerschaften mit messbarem Business Impact verbinden.

Erobere das Regal

• Du machst aus ambitionierten Plänen sichtbaren Erfolg im Handel und entwickelst Promotions- und Sortimentsaktivitäten, die unsere Marken stärken, Konsument:innen überzeugen und beim Kunden Wirkung zeigen.

Bring Innovationen ins Rollen

• Du bringst Innovationen vom Konzept ins Regal und orchestrierst Marketing, Supply, Einkauf, Finance und weitere Business Partner so, dass aus starken Ideen erfolgreiche Launches und Aktivierungen werden.

Mach aus Daten Taten

• Du machst aus Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten klare Entscheidungen: Du erkennst Chancen frühzeitig, steuerst Forecasts, Absatz und Budget und leitest die richtigen Massnahmen ab, um Wachstum auf Kurs zu halten.

Bewege mehr als deinen Account

• Du schaffst Impact über deinen eigenen Kunden hinaus, entwickelst Mitarbeitende weiter und stärkst gemeinsam mit dem Head Sales und deinen Key Account Kolleg:innen die Performance des gesamten Sales Teams.

Wer du bist

Retail Growth Strategist

• Du bringst einen Bachelor in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Sales oder Revenue Growth Management eines Konsumgüterunternehmens mit und kannst Erfolge in diesem Umfeld nachweisen.
• Du kennst die Dynamik des Schweizer Detailhandels und weisst, wie du daraus Chancen für Kunden und Marken entwickelst.

Verhandlungsstarke:r Partner:in

• Komplexe Kundenverhandlungen sind dein Terrain. Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Joint Business Planning mit strategischen Handelspartnern und überzeugst mit Verhandlungsstärke und Kundenorientierung.
• Du verbindest klare Ziel- und Erfolgsorientierung mit einer kommunikativen Persönlichkeit.

Analytische:r Unternehmer:in

• Du denkst analytisch und konzeptionell, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig.
• Ausdauer und Zielstrebigkeit zeichnen dich aus. Gleichzeitig hast du Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team voranzukommen.

People & Team Driver

• Du bist Teamplayer und bringst die Voraussetzungen mit, Mitarbeitende zu führen und in ihrer Entwicklung zu stärken.
• Du denkst über deinen eigenen Verantwortungsbereich hinaus und packst dort an, wo dein Beitrag den grössten Unterschied macht.

Kommunikations- & Tool-Profi

• Du kommunizierst fliessend auf (Schweizer-)Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Mit MS Office arbeitest du sicher und routiniert; SAP-Kenntnisse sowie Power BI-Kenntnisse sind von Vorteil.

Warum Hero?

• Viel Freiraum, viel Verantwortung und flexible Arbeitszeiten.
• 40 % Home Office, starke Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien, ein unkompliziertes Miteinander und ein Team, das gemeinsam etwas bewegt.
• Gratis Snacks & Getränke, vergünstigtes Essen, kostenlose Parkplätze und ein Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung.

Seit über 130 Jahren begeistern wir Menschen mit ehrlichem Genuss. Als internationales Familienunternehmen mit Schweizer Wurzeln verbinden wir Tradition, Innovation und Qualität. Bei uns zählen Ideen, Eigeninitiative und Menschen, die mitgestalten wollen.

Unsere Kultur: How We Grow Together

• Create wow: Wir denken anders, stellen Bestehendes in Frage und suchen laufend nach neuen Wegen, um unsere Kunden und Konsumenten zu begeistern. Neugier, Innovation und konsequente Kundenorientierung treiben uns an.
• Everyone Hero: Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit. Gemeinsam verfolgen wir unsere Ziele, unterstützen uns gegenseitig und verbinden lokale Stärke mit der Kraft eines globalen Unternehmens. Teamgeist, Leistung und ein gemeinsamer Sinn stehen dabei im Mittelpunkt.
• Nourish others: Wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Offenheit. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können und in dem Vielfalt als Stärke verstanden wird.
• Take responsibility: Wir treffen heute die richtigen Entscheidungen für morgen. Nachhaltigkeit, Qualität, Eigenverantwortung und langfristiges Denken prägen unser Handeln und unsere Produkte.

Cécile Gautschi, Talent & Culture Manager, freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.