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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von SAP S/4HANA CO Prozessen für effiziente Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Hero, ein Unternehmen, das lokale Empowerment und globale Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssteuerung mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP CO und analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir befähigen unsere Teams, die nah am Geschäft sind, während wir sie über Grenzen hinweg durch gemeinsame Standards, Vertrauen und Zusammenarbeit verbinden. Eine robuste SAP-Umgebung ist entscheidend für diese Arbeitsweise. Wenn Prozesse stabil, transparent und intelligent gestaltet sind, können Menschen selbstbewusste Entscheidungen treffen und Fortschritte vorantreiben - nicht irgendwann, sondern heute.
Verantwortlichkeiten
- Wartung, Anpassung und Verbesserung der SAP S/4HANA CO-Prozesse, einschließlich Material Ledger
- Identifizierung von Automatisierungs-, Harmonisierung- und Prozessoptimierungsmöglichkeiten innerhalb der CO-Landschaft
- Unterstützung und Mitwirkung an SAP S/4HANA-Rollout-Projekten
- Agieren als vertrauenswürdiger Partner für das Management Accounting und Controlling-Teams
- Bereitstellung von Second-Level-Support und Anleitung von Key-Usern im Tagesgeschäft
- Leitung von Schulungen und Workshops zur Verbesserung des Systemwissens und der Akzeptanz
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Mitwirkung an Entscheidungen des Change Advisory Boards
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, der Übereinstimmung mit den IT-Richtlinien der Gruppe und Unterstützung bei SAP-Berechtigungsthemen
Qualifikationen
- Starke funktionale Fähigkeiten in SAP CO, einschließlich Produktkostenrechnung und Material Ledger
- Solides Verständnis der Record-to-Report (R2R)-Prozesse und deren SAP-Integrationen
- Fähigkeit, Controlling-Prozesse in S/4HANA zu entwerfen, anzupassen und zu optimieren
- Praktische Erfahrung in der SAP CO-Integration mit anderen Modulen (z.B. FI, MM, PP)
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in SAP-Lösungen zu übersetzen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verbesserungsfokussierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Controlling-Teams, IT-Kollegen und externen Partnern
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Arbeiten bei Hero
Bei Hero bringen die Menschen ihr ganzes Ich zur Arbeit. Wenn sich Menschen vertraut und geschätzt fühlen, übernehmen sie Verantwortung. Und diese Denkweise ist in dieser Rolle entscheidend. Sie werden in einer Umgebung arbeiten, in der lokale Befugnisse und globale Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, technische Standards wichtig sind, aber Pragmatismus und Einfluss ebenso zählen. Die Menschen werden ermutigt, zu lernen, zu experimentieren und Ideen in zuverlässige Lösungen umzusetzen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Übrigens, seien Sie einfach Sie selbst während des Bewerbungsprozesses - das hilft uns zu sehen, ob wir gut zueinander passen. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber willkommen: Unabhängig davon, woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, was Sie glauben und wen Sie lieben.
SAP Application Expert CO (m/f/d) Arbeitgeber: HERO
Kontaktperson:
HERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Expert CO (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Hero sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die SAP CO Prozesse und deren Herausforderungen gut verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man Prozesse optimieren kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, authentisch zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten dir kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Expert CO (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Das hilft uns zu sehen, ob wir gut zusammenpassen!
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da die Rolle stark auf SAP CO fokussiert ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Erkläre, wie du Prozesse optimiert und automatisiert hast.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitest
✨Verstehe die SAP CO Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP CO Prozessen vertraut, insbesondere mit dem Material Ledger und der Produktkalkulation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie man diese Prozesse optimiert und anpasst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP CO Prozesse verbessert oder automatisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echter Problemlöser bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Controlling-Teams und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen.