Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA-Lösungen und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Hero, ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Entwicklung und gute Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne, experimentiere und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir befähigen unsere Teams, die nah am Geschäft sind, während wir sie über Grenzen hinweg durch gemeinsame Standards, Vertrauen und Zusammenarbeit verbinden. Eine moderne SAP-Landschaft ist ein entscheidender Faktor für diese Arbeitsweise. Wenn Systeme stabil, gut gestaltet und zukunftssicher sind, können Teams innovieren, integrieren und Geschäftsprozesse kontinuierlich verbessern - nicht irgendwann, sondern heute. Der SAP S/4HANA Developer (m/w/d) spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung dieser Landschaft. Die Rolle kombiniert technische Exzellenz mit enger Zusammenarbeit zwischen IT und Geschäft, um hochwertige SAP-Lösungen, reibungslose Integrationen und nachhaltige Systemverbesserungen in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten.
Das können Sie erwarten:
- Überprüfung und Anwendung von SAP S/4HANA- und SAP BTP-Entwicklungsrichtlinien zur Gewährleistung hochwertiger, zukunftssicherer Lösungen
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen unter Verwendung moderner S/4HANA-Entwicklungstools
- Entwurf, Entwicklung und Verbesserung von SAP Fiori-Anwendungen mit starkem Fokus auf Leistung und Benutzererfahrung
- Zusammenarbeit mit Integrationsteams zur Bereitstellung von SAP-Lösungen für externe Systemintegrationen unter Verwendung moderner APIs, OData-Dienste und Middleware-Tools
- Sicherstellung reibungsloser und zuverlässiger Daten- und Prozessflüsse zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und externen Systemen
- Bereitstellung von Support der dritten Ebene für komplexe technische Probleme zur Gewährleistung der operativen Kontinuität
- Agieren als technischer Sparringspartner in internen Projekten, Unterstützung beim Lösungsdesign und der Implementierung
- Verwaltung und Überprüfung von ATC-Qualitätsprüfungen für externe Entwicklungen zur Gewährleistung der Codekonformität, Leistungsoptimierung und Systemstabilität
Das benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Starke praktische Fähigkeiten in der SAP S/4HANA-Entwicklung, einschließlich ABAP / ABAP OO, OData und SAP Fiori
- Solides Verständnis der SAP-Geschäftsprozesse über mehrere Module hinweg, einschließlich SAP Workflows
- Praktische Erfahrung mit Systemintegrationen, z.B. IDoc, SOAP, REST APIs, iFlows oder vergleichbaren Technologien
- Gute Kenntnisse des SAP Application Lifecycle Management (ALM) und der Entwicklungsstandards
- Erfahrung mit SAP ATC (Automated Test Cocpit), um die Codequalität, Konformität und Leistung sicherzustellen
- Fähigkeit, effektiv in komplexen SAP-Landschaften mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Leistung zu arbeiten
- Strukturierte, kollaborative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Arbeiten bei Hero:
Bei Hero bringen die Menschen ihr ganzes Ich zur Arbeit. Wenn sich die Menschen vertrauensvoll und wertgeschätzt fühlen, übernehmen sie Verantwortung. Und diese Denkweise ist in dieser Rolle entscheidend. Sie werden in einer Umgebung arbeiten, in der lokale Befugnisse und globale Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, technische Standards wichtig sind, aber Pragmatismus und Einfluss ebenso zählen. Die Menschen werden ermutigt, zu lernen, zu experimentieren und Ideen in zuverlässige Lösungen umzusetzen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Übrigens, seien Sie einfach Sie selbst während des Bewerbungsprozesses - das hilft uns zu sehen, ob wir gut zusammenpassen. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber willkommen: Unabhängig davon, woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, was Sie glauben und wen Sie lieben.
SAP S/4HANA Developer (m/f/d) Arbeitgeber: HERO
Kontaktperson:
HERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als SAP S/4HANA Developer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt und ob wir die richtige Umgebung für dich bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten in der SAP S/4HANA Entwicklung zu demonstrieren. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP S/4HANA Entwicklung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sind immer gut.