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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Hero, ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und mache einen echten Unterschied in der Geschäftswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA, ABAP und Systemintegrationen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir befähigen unsere Teams, die nah am Geschäft sind, während wir sie über Grenzen hinweg durch gemeinsame Standards, Vertrauen und Zusammenarbeit verbinden. Eine moderne SAP-Landschaft ist ein entscheidender Faktor für diese Arbeitsweise. Wenn Systeme stabil, gut gestaltet und zukunftsfähig sind, können Teams innovieren, integrieren und Geschäftsprozesse kontinuierlich verbessern - nicht irgendwann, sondern heute. Der SAP S/4HANA Developer (m/w/d) spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung dieser Landschaft. Die Rolle kombiniert technische Exzellenz mit enger Zusammenarbeit zwischen IT und Geschäft, um hochwertige SAP-Lösungen, reibungslose Integrationen und nachhaltige Systemverbesserungen in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten.
Das können Sie erwarten:
- Überprüfung und Anwendung von SAP S/4HANA- und SAP BTP-Entwicklungsrichtlinien, um hochwertige, zukunftssichere Lösungen sicherzustellen
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen unter Verwendung moderner S/4HANA-Entwicklungstools
- Entwurf, Entwicklung und Verbesserung von SAP Fiori-Anwendungen mit starkem Fokus auf Leistung und Benutzererfahrung
- Zusammenarbeit mit Integrationsteams zur Bereitstellung von SAP-Lösungen für externe Systemintegrationen unter Verwendung moderner APIs, OData-Dienste und Middleware-Tools
- Sicherstellung reibungsloser und zuverlässiger Daten- und Prozessflüsse zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und externen Systemen
- Bereitstellung von Support der dritten Ebene für komplexe technische Probleme zur Gewährleistung der operativen Kontinuität
- Agieren als technischer Sparringspartner in internen Projekten, Unterstützung beim Lösungsdesign und der Implementierung
- Verwaltung und Überprüfung von ATC-Qualitätsprüfungen für externe Entwicklungen zur Sicherstellung der Codekonformität, Leistungsoptimierung und Systemstabilität
Das benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Starke praktische Fähigkeiten in der SAP S/4HANA-Entwicklung, einschließlich ABAP / ABAP OO, OData und SAP Fiori
- Solides Verständnis der SAP-Geschäftsprozesse über mehrere Module hinweg, einschließlich SAP Workflows
- Praktische Erfahrung mit Systemintegrationen, z.B. IDoc, SOAP, REST APIs, iFlows oder vergleichbare Technologien
- Gute Kenntnisse des SAP Application Lifecycle Management (ALM) und der Entwicklungsstandards
- Erfahrung mit SAP ATC (Automated Test Cockpit), um die Codequalität, Konformität und Leistung sicherzustellen
- Fähigkeit, effektiv in komplexen SAP-Landschaften mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Leistung zu arbeiten
- Strukturierte, kollaborative und besitzorientierte Arbeitsweise
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Arbeiten bei Hero:
Bei Hero bringen die Menschen ihr ganzes Ich zur Arbeit. Wenn sich die Menschen vertrauensvoll und wertgeschätzt fühlen, übernehmen sie Verantwortung. Und diese Denkweise ist in dieser Rolle entscheidend.
Sie werden in einer Umgebung arbeiten, in der:
- Lokale Befugnisse und globale Zusammenarbeit Hand in Hand gehen
- Technische Standards wichtig sind, aber Pragmatismus und Einfluss ebenso zählen
- Die Menschen ermutigt werden, zu lernen, zu experimentieren und Ideen in zuverlässige Lösungen umzusetzen
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Übrigens, seien Sie einfach Sie selbst während des Bewerbungsprozesses - das hilft uns zu sehen, ob wir gut zusammenpassen. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber willkommen: Unabhängig davon, woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, woran Sie glauben und wen Sie lieben.
SAP S/4HANA Developer (m/f/d) Arbeitgeber: HERO
Kontaktperson:
HERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Developer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in SAP S/4HANA und ABAP auffrischst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren – das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Zeige deine Soft Skills!
In einem internationalen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch bleibst. Zeig uns, wer du wirklich bist, denn das hilft uns zu sehen, ob wir gut zusammenpassen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Rolle des SAP S/4HANA Developers. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in den Kontext unserer Anforderungen setzen.
Betone deine technischen Skills!: Stelle sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen mit SAP S/4HANA, ABAP und Fiori klar hervorhebst. Zeige uns, wie du technische Lösungen für geschäftliche Anforderungen entwickelt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP S/4HANA Entwicklung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige Teamgeist und Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei Hero zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.