SAP S4/HANA Developer
SAP S4/HANA Developer

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Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP S/4HANA-Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Hero Group, ein globales Unternehmen für gesunde Lebensmittel mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitszeit, Physiotherapie, kontinuierliche Weiterbildung und ein großartiges Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Multinationale Umgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik und über 3 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Hero Group ist ein globales Lebensmittelunternehmen, das sich auf markenorientierte Nahrungsmittelprodukte konzentriert. Das Unternehmen wurde 1886 in Lenzburg, Schweiz, gegründet, wo sich auch heute noch der Hauptsitz befindet. Hero operiert in den Kategorien Growing Up und Adult, die drei Geschäftsbereiche umfassen: Better Snacking, Naturally Good Food und Others. Die Gruppe ist ein Haus von Marken und umfasst Hero, Corny, Beech‑Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry und Casa de Mateus in ihrem Portfolio. Im Jahr 2024 erzielte die Gruppe einen Umsatz von CHF 1,25 Milliarden.

Wir suchen einen Kollegen, der bereit ist, Innovation und Effizienz durch die Entwicklung und Optimierung von SAP S/4HANA-Lösungen voranzutreiben, die mit unseren sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Implementierung hochwertiger, zukunftsfähiger Anwendungen spielen und dabei die Einhaltung von Entwicklungsstandards und Integrationsbest Practices sicherstellen. Die Position unterstützt die reibungslose Ausführung interner Projekte und laufender Systemverbesserungen, um langfristigen Wert für unsere Organisation zu schaffen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Überprüfung und Überwachung der SAP S/4HANA- und SAP BTP-Entwicklungsrichtlinien zur Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices.
  • Implementierung neuer Geschäftsanforderungen unter Verwendung moderner S/4HANA-Technologien und Entwicklungstools.
  • Entwicklung und Erstellung neuer FIORI-Anwendungen mit Fokus auf Leistung und Benutzererfahrung.
  • Zusammenarbeit mit dem Integrationsteam zur Bereitstellung von SAP-Lösungen für externe Systemintegrationen unter Verwendung moderner APIs, OData-Dienste und Middleware-Tools.
  • Sicherstellung reibungsloser Daten- und Prozessflüsse zwischen SAP S/4HANA, SAP BTP und externen Systemen.
  • Bereitstellung von Support der dritten Linie zur Lösung komplexer Systemprobleme und zur Aufrechterhaltung der Betriebskontinuität.
  • Agieren als technischer Berater bei internen Projekten zur Unterstützung des Lösungsdesigns und der Lieferung.
  • Verwaltung von ATC-Qualitätsprüfungen für externe Entwicklungen zur Sicherstellung der Codekonformität, Leistungsoptimierung und Systemstabilität.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

  • Hintergrund: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Über 3 Jahre Erfahrung in der SAP S/4HANA- und FIORI-Entwicklung.
  • Erfahrung in der Verwaltung externer Systemintegrationen (z.B. IDOC/SOAP/REST-API/Iflow).

Kompetenzen:

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP, APAP OO, JAVA, OData).
  • Starkes SAP-Prozesswissen über verschiedene Module, einschließlich SAP Workflows.
  • Solides Verständnis von SAP ALM (Application Lifecycle Management).
  • Solides Verständnis von SAP ATC (Automated Test Cockpit) zur Qualitätskontrolle.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Flexibler Zeitplan und frühes Ende am Freitag, auch während der Sommermonate.
  • Physiotherapeut.
  • Kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
  • Laufendes Feedback.
  • Kollaborative und herausfordernde multinationale Umgebung.
  • Matrixorganisation.
  • Offene und kultivierte Atmosphäre.
  • Tolle Arbeitsumgebung.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Dokumente an uns.

Werte:

  • Wow schaffen: Wir wagen es, Dinge anders zu machen, streben danach, immer mit Verbrauchern und Kunden zu gewinnen, und bemühen uns, für unsere Welt immer relevant und wichtig zu sein.
  • Jeder Hero: Wir arbeiten zusammen, um unsere gemeinsame Mission und Strategie zu verfolgen und stärken unsere lokalen Geschäfte, indem wir die Kraft des Kollektivs nutzen.
  • Andere nähren: Wir behandeln jeden mit Ehrlichkeit, Fürsorge und Respekt und bieten unseren Mitarbeitern, Kunden und Verbrauchern das, was sie zum Gedeihen benötigen.
  • Verantwortung übernehmen: Wir treffen heute gute Entscheidungen, um ein nachhaltigeres Geschäft und eine Umwelt zu schaffen, die den Bedürfnissen von morgen gerecht wird.

Senioritätsgrad: Associate

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Informationstechnologie

Branchen: Lebensmittel- und Getränkeherstellung

SAP S4/HANA Developer Arbeitgeber: HERO

Die Hero Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer frühen Freitagsbeendigung bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, multinationalen Team. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und respektvolle Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
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Kontaktperson:

HERO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP S4/HANA Developer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über die Hero Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im SAP S/4HANA-Bereich zur Unternehmensvision passen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Präsentiere deine Projekte

Hebe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hervor, besonders im Bereich SAP S/4HANA und FIORI. Zeige, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S4/HANA Developer

SAP S/4HANA
FIORI Entwicklung
ABAP
APAP OO
JAVA
OData
IDOC
SOAP
REST-API
Iflow
SAP ALM
SAP ATC
Integration von externen Systemen
Datenflussmanagement
Technische Beratung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP S4/HANA Developer interessierst und was dich an Hero Group begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und FIORI Entwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Hero Group vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, FIORI und den relevanten Entwicklungstools auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Praktische Beispiele nutzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit der Implementierung von SAP-Lösungen und der Zusammenarbeit mit Integrationsteams zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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