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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Produktionsplanung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Schwartauer Werke, Marktführer für Konfitüre und Müsliriegel mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in SAP S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64500 - 69500 € pro Jahr.
Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Rahmenbedingungen Auf Einen Blick:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehalt: 64.500–69.500 EUR brutto/Jahr (Vollzeit)
- Arbeitsmodell: 38-Stunden-Woche & flexible Gleitzeit
- Home Office: 10 Tage im Monat
Das Bieten Wir Dir:
- Bezuschussung des Deutschlandtickets + Business Bike
- Betriebsrestaurant & Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum & Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage (zzgl. frei am 24.12. & 31.12.)
- Marken, die verbinden: Schwartau & CORNY
Das Erwartet Dich:
- Du führst und entwickelst ein Team von ca. 8–10 Mitarbeiter*innen im Bereich Produktionsplanung/Scheduling und Material Call-Off.
- Du koordinierst bereichsbezogene und bereichsübergreifende Projekte an der Schnittstelle von Planung, Produktion, Logistik, Einkauf, QS/QM, IT und Controlling.
- Du verantwortest MRP-Stammdaten und Prozesse als MDG Specialist.
- Du bist Ansprechpartner*in für Fragestellungen rund um Materialdisposition und Produktionsplanung.
- Du übernimmst die Rolle als SAP Key-User PP/DS: Tests, Rückfragen, Weiterentwicklung, Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Team.
- Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und betreust Auszubildende.
- Du unterstützt bei Chargenrückverfolgungen sowie bei Jahresinventur und Jahresabschluss aus Sicht der Materialdisposition.
Was Du Mitbringen Solltest:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verlässliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie in Planungsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in MRP und PP/DS (inkl. angrenzender Bereiche).
- Sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationskompetenzen.
- Erfahrung und Empathie in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter*innen.
- Lösungsorientierte, gesamtheitliche Denkweise sowie Motivation und Beharrlichkeit als Erfolgsfaktor.
- Mentale Stärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie gute Englischkenntnisse.
Nimmst du die Herausforderung an? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei Sarah Senkbeil auf schwartauer-werke.de.
Übrigens, sich zu duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur. Wir hoffen, das ist auch für dich in Ordnung.
Teamlead Scheduling and Call-Off Arbeitgeber: HERO
Kontaktperson:
HERO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Scheduling and Call-Off
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Positionen oder mögliche Projekte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamlead Scheduling and Call-Off passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Schwartauer Werke bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Scheduling and Call-Off
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamlead Scheduling and Call-Off passen und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei den Schwartauer Werken arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur der Schwartauer Werke genau an. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Beiträge. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Planungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Teamlead Scheduling and Call-Off erfüllst.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA für diese Rolle wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit MRP und PP/DS zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.