TPM Quality Manager – Third Party Manufacturing
TPM Quality Manager – Third Party Manufacturing

TPM Quality Manager – Third Party Manufacturing

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Qualitätskontrolle bei unseren Drittanbieter-Herstellern in Europa.
  • Arbeitgeber: Hero, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybride Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit klaren Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und baue Vertrauen bei Verbrauchern auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer regulierten Branche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Qualität über unsere eigenen Fabriken hinaus zu übernehmen? Die Gruppenqualität ist der Motor, der die Lebensmittelsicherheit, die Einhaltung von Vorschriften und das Vertrauen der Verbraucher bei Hero sichert. Wir suchen einen TPM-Qualitätsmanager, der die Verantwortung für die Qualität in unserem Portfolio von Drittanbietern (TPMs) innerhalb der EU übernimmt. (18-monatige Vertretung wegen Mutterschaftsurlaub)

Was Sie erreichen werden

  • Ein leistungsstarkes TPM-Netzwerk aufbauen: Sie genehmigen, überwachen und verwalten TPMs nach Hero-Standards, helfen dabei, Arbeitsweisen abzustimmen und ermöglichen eine reibungslose Einarbeitung neuer Partner.
  • Audits mit Wirkung leiten: Sie führen regelmäßige Audits nach einem vereinbarten Zeitplan durch und stellen sicher, dass die Ergebnisse in messbare, nachhaltige Verbesserungen umgesetzt werden.
  • Non-Konformitäten und Ausnahmen verwalten: Sie verwalten Non-Konformitäten, Abweichungen und Ausnahmen von Anfang bis Ende – treffen klare Entscheidungen, sorgen für schnelle Eindämmung und dauerhafte Korrekturmaßnahmen.
  • Beschwerden in Verbrauchervertrauen umwandeln: Sie untersuchen Kunden- und Verbraucherbeschwerden zu TPM-Produkten und bewerten Korrekturmaßnahmen zusammen mit dem TPM, um deren Wirksamkeit sicherzustellen.
  • Due Diligence realisieren: Sie implementieren und pflegen Qualitätssysteme mit Subunternehmern und überprüfen/genehmigen Validierungsprotokolle und Qualitätsdokumentationen von Lieferanten, um unsere Compliance wasserdicht zu halten.
  • Risikomanagement und Lebensmittelsicherheit vorantreiben: Sie bewerten Risiken von Rohstoffen und Fertigprodukten und erstellen Risikoanalysen für von TPM verwaltete Portfolios (HACCP, TACCP, VACCP).
  • Große Markteinführungen ermöglichen: Sie nehmen an Projekten zur Entwicklung von Lebensmitteln und Verpackungen teil und arbeiten mit internen Teams zusammen, um globale und lokale Markteinführungen zu unterstützen.
  • „Kristallklare“ Spezifikationen und Freigaben liefern: Sie pflegen die Qualitätsaspekte der Spezifikationen für Fertigprodukte, verwalten den Produktfreigabeprozess und genehmigen/interpretierten Analysezertifikate (CoA), wo dies zutrifft.
  • Bereit sein, wenn es am meisten darauf ankommt: Sie pflegen KPI-Berichterstattung, führen Rückverfolgbarkeitsübungen durch, führen simulierte Rückrufe/Krisensimulationen (risikobasiert) durch und unterstützen die Eskalation von Vorfällen/Krisen mit ruhiger Struktur und Verantwortung.

Wer Sie sind

  • Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsexperte: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet und/oder bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer regulierten Branche mit. Sie haben fundierte Kenntnisse der Lebensmittelvorschriften, GFSI-Standards und des Risikomanagements (HACCP, TACCP, VACCP).
  • Strukturierter, analytischer Problemlöser: Sie kombinieren starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise. Sie sind sicher darin, Daten und Probleme in Ursachen, klare Entscheidungen und Maßnahmen zu übersetzen, die Bestand haben.
  • Partnerorientierter Mitarbeiter: Sie arbeiten effektiv in einer Matrix mit internen Teams (Qualität, F&E, Beschaffung/Lieferkette, Projekte/Marketing) und externen Partnern (TPMs, Zertifizierungsstellen, Laboren).
  • Krisenbereit und global mobil: Sie fühlen sich wohl dabei, kritische Vorfälle zu bewältigen und Notfallpläne gemäß definierten Reaktionsprotokollen umzusetzen. Sie sind bereit, international bis zu 25 % zu reisen.

Unsere Kultur: Wie wir gemeinsam wachsen

  • Wow schaffen: Wir wagen es, Dinge anders zu machen, streben danach, immer mit Verbrauchern und Kunden zu gewinnen, und bemühen uns, für unsere Welt immer relevant und wichtig zu sein. Es geht um Neugier, Innovation und Verbraucher-/Kundenfokus.
  • Jeder Hero: Wir arbeiten gemeinsam an unserer gemeinsamen Mission und Strategie und stärken unsere lokalen Geschäfte, indem wir die Kraft des Kollektivs nutzen. Es geht um Zweck, Leistung und Teamarbeit.
  • Andere nähren: Wir behandeln jeden mit Ehrlichkeit, Fürsorge und Respekt und bieten unseren Mitarbeitern, Kunden und Verbrauchern das, was sie zum Gedeihen benötigen. Es geht um Ehrlichkeit, Empowerment, Respekt und Vielfalt.
  • Verantwortung übernehmen: Wir treffen heute gute Entscheidungen, um ein nachhaltigeres Geschäft und eine Umwelt aufzubauen, die den Bedürfnissen von morgen gerecht wird. Es geht um Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung, Erbe und Qualität.

Was wir bieten

  • Ihr Wachstum und Wohlbefinden: Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Audits, Qualitätssysteme und internationale Vorschriften.
  • Eine kollaborative, hochgradig internationale Matrixumgebung, in der Ihre Arbeit sichtbare Auswirkungen auf das EU-Portfolio hat.

Die Essentials:

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Die Möglichkeit, die Qualität im Netzwerk der Drittanbieter von Hero in Europa zu gestalten.

Wenn Sie es lieben, echte Verbesserungen mit Klarheit, Daten und starker Zusammenarbeit voranzutreiben, ist dies Ihre Bühne. Bewerben Sie sich jetzt!

TPM Quality Manager – Third Party Manufacturing Arbeitgeber: HERO

Hero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Lebensmittelsicherheit fokussiert ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert Hero nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts. Hier haben Sie die Chance, einen echten Einfluss auf die Qualität in der Lebensmittelproduktion zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
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Kontaktperson:

HERO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TPM Quality Manager – Third Party Manufacturing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Hero sind. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps für deine Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Punkte aus der Stellenbeschreibung verinnerlichst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Lebensmittelsicherheit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TPM Quality Manager – Third Party Manufacturing

Qualitätsmanagement
Lebensmittelsicherheit
HACCP
TACCP
VACCP
Audits durchführen
Risikomanagement
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zertifikate der Analyse (CoA) interpretieren
Krisenmanagement
Zusammenarbeit in Matrixstrukturen
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als TPM Quality Manager zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für diese Rolle bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO vorbereitest

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und Vorschriften von Hero vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit und Compliance verstehst und wie du diese Standards in der Zusammenarbeit mit Dritten umsetzen kannst.

Bereite dich auf Audits vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Audits zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Audit-Ergebnisse in nachhaltige Verbesserungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch handeln kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Denk an Situationen, in denen du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Non-Konformitäten oder Kundenbeschwerden. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, klare Entscheidungen zu treffen.

Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du effektiv mit internen Teams und externen Partnern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Partner-First-Kollaborator bist.

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