Entwicklungsleiter (m/w/d) für Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore
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Verl Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Rollläden und Sonnenschutz.
  • Arbeitgeber: heroal ist ein führender Hersteller von Aluminium-Systemlösungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das moderne, energieeffiziente Gebäude gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein Bistro mit frischen, regionalen Produkten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Das Stellenangebot wird geladen … Die Stellenausschreibung konnte nicht geladen werden. Bitte wenden Sie sich an den heroal Support. Entwicklungsleiter (m/w/d) für Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore Verl, Deutschland Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt. Ihre Aufgaben: Umsetzung der Produkt- und Technologie-Roadmaps (Plan-Ist-Abgleich) hinsichtlich Liefertreue und Lieferqualität Disziplinarische und fachliche, sowie personelle Führung und Förderung der Mitarbeiter in den zugeordneten Teams Bewertung und Priorisierung von Muss/Kann-Themen (Q-Maßnahmen, Service-Anfragen, Sonderanfragen) in den Teams Sicherstellung und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Anforderungsmanagements (Lasten- und Pflichtenheft-Prozesses) Sicherstellung der Prozesseinhaltung gemäß Produktentstehungsprozess mit Fokus auf Lieferobjekte der Entwicklung und Konstruktion Förderung der Kompetenzentwicklung und -erhalt im Team hinsichtlich allgemeiner Entwicklungs- und Konstruktionsmethodik und spezifischem Fachwissen (Systeme, Normen, Anwendung) Sicherstellung und Weiterentwicklung von internen Entwicklungs- & Konstruktions- Standards, Richtlinien und Prozessen Kontinuierliche Nachverfolgung und Optimierung von Entwicklungskosten (Prüfungen, Werkzeuge, …) Gestaltung der Verfahrensanweisungen, Prüf- und Testspezifikationen zusammen mit Senior Produktentwicklern Kontinuierliche Nachverfolgung und Bewertung von Branchen-Standards, normativen und gesetzlichen Anforderungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Rollladen-, Rolltoren- und/oder Sonnenschutz-Systemen Fundierte Erfahrung im Umgang mit einem PDM/PLM System sowie CAD-Software-Lösungen (insb. AutoDesk AutoCad, Inventor) Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Teams zu motivieren Hohe Organisations- und Planungskompetenz Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge) Jetzt bewerben > Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbertool hoch. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter karriere@heroal.de zur Verfügung.

Entwicklungsleiter (m/w/d) für Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore Arbeitgeber: heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG

Als führender Hersteller von Aluminium-Systemlösungen bietet heroal in Verl ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch Angebote wie Gesundheitsförderung und mobiles Arbeiten.
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Kontaktperson:

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungsleiter (m/w/d) für Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von heroal! Informiere dich über deren Produktpalette und Unternehmenswerte. Wenn du während des Gesprächs authentisches Interesse zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsleiter (m/w/d) für Rollladen, Sonnenschutz und Rolltore

Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Team-Motivation
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Produktentwicklung
Kenntnisse in PDM/PLM Systemen
CAD-Software-Kenntnisse (AutoDesk AutoCad, Inventor)
Organisationskompetenz
Planungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnis von Branchenstandards und gesetzlichen Anforderungen
Entwicklungskostenmanagement
Anforderungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Entwicklungsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfahrungen in der Entwicklung von Rollladen- und Sonnenschutzsystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Produkte und Technologien bei heroal beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Entwicklungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Rollladen-, Rolltoren- und Sonnenschutz-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenz

In der Rolle wird erwartet, dass du Teams führst und motivierst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen in der Mitarbeiterführung gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die disziplinarische und fachliche Führung mitbringst.

Kenntnis der relevanten Software

Stelle sicher, dass du mit den geforderten PDM/PLM Systemen und CAD-Software-Lösungen vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit AutoDesk AutoCad und Inventor zu sprechen und wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von heroal, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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