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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Tutorials und digitalisiere Unternehmensdokumente für eine innovative Firma.
- Arbeitgeber: heroal ist ein führender Hersteller von Aluminium-Systemlösungen mit über 800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Digitalisierung bei modernen Gebäuden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein laufendes Studium in einem relevanten Bereich und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten sowohl national als auch international warten auf dich!
Werkstudent (m/w/d) – Dokumentation & Digitalisierung
Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Tutorials für Unternehmenssoftware in Deutsch und Englisch, inklusive Strukturierung von Funktionen und Workflows
- Pflege der Inhalte in Lernmanagement- oder Autorentools sowie Abdeckung verschiedener Kategorien (Touren, FAQ, "How Do I"-Guides)
- Recherche & praktische Anwendung, um Inhalte zu verbessern und vorhandene Materialien optimal zu nutzen
- Marketing einer digitalen Lösung, einschließlich Analyse technischer Datenblätter und Erstellung von Marketing-Unterlagen
- Herausarbeitung von Leistungsmerkmalen und Beschreibung eines Angebots (Preis, Mindestbestellmenge, Bestellprozess)
- Digitalisierung von Unternehmensdokumenten, einschließlich Scannen, Ablage und konsistenter Klassifizierung
Dein Profil:
- Laufendes Studium in einem relevanten Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische Dokumentationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung mit Dokumentation, Tutorials oder Digitalisierung von Prozessen
Deine Vorteile:
- Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
- heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbertool hoch. Bei Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung.
Director of Social Services and Admissions Arbeitgeber: heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Social Services and Admissions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei heroal gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Dokumentation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei heroal einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit digitalen Tools konkret demonstrieren kannst. Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über heroal, ihre Produkte und deren Marktposition. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Social Services and Admissions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für heroal interessierst und was dich an der Position als Werkstudent in der Dokumentation & Digitalisierung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in den Bereichen Dokumentation, Tutorials oder Digitalisierung gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in klarer und präziser Sprache verfasst ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in technischen Dokumentationen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu digitalen Tools und Softwareanwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Tutorials und Marketingunterlagen erstellst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Daten analysiert oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, technische Informationen zu verstehen und anzuwenden.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
