IT Systemadministrator (m/w/d)

IT Systemadministrator (m/w/d)

Verl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installation und Administration von Hard- und Software in modernen IT-Infrastrukturen.
  • Unternehmen: Marktführer für Aluminium-Systemlösungen mit über 800 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft energieeffizienter Gebäude mit innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Linux, Windows und hybriden IT-Infrastrukturen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Installation, Integration und Administration von Hard- und Software-Komponenten im Bereich Client - Server und Virtualisierung
  • Patch- und Konfigurationsmanagement mit den im Einsatz befindlichen Systemen und Werkzeugen
  • Überwachung der Systeme und Sicherstellen der Verfügbarkeit und Nutzbarkeit
  • Projektarbeit
  • Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur-Systeme im jeweiligen Aufgabenbereichen
  • Dokumentation der Infrastruktur-Systeme
  • Zusammenarbeit mit dem Anwendungsmanagement
  • Unterstützung im Sicherheitsmanagement
  • Übernahme von Rufbereitschaften
  • FundierteAdministrationskenntnisse mit Linux und Windows-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von hybriden IT-Infrastrukturen, bestehend aus lokalen Systemen und Cloud-Diensten (z.B. Microsoft Azure, AWS)
  • Erfahrung mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint)
  • Erfahrung im Umgang mitJiraundConfluence
  • Grundlegende Erfahrungen in der Datenbankadministration
  • Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von i-doit (CMDB)
  • Erfahrung in der Administration von Telefonanlagen
  • Erfahrung im Servicemanagement
  • Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
  • Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
  • heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)
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IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG

Als führender Hersteller von Aluminium-Systemlösungen bietet heroal nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international, und einem Fokus auf Gesundheitsförderung sowie flexibles Arbeiten, ist heroal der ideale Arbeitgeber für IT-Systemadministratoren, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben ein einfaches Bewerbertool, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administrationskenntnisse mit Linux
Administrationskenntnisse mit Windows-Systemen
Administration von hybriden IT-Infrastrukturen
Cloud-Dienste (Microsoft Azure, AWS)
Erfahrung mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint)
Umgang mit Jira
Umgang mit Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders mit Linux, Windows und Cloud-Diensten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unser Bewerbertool hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux und Windows-Systemen sowie in hybriden IT-Infrastrukturen gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Projekte und Erfahrungen bereitstellen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektarbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Patch-Management zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, wie z.B. Jira oder Confluence.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über heroal und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Rufbereitschaft und Teamarbeit ansprechen

Da Rufbereitschaften Teil der Stelle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Stress umgehst und wie du in einem Team arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich auf Notfälle vorbereitet hast.