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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Schicht, optimiere Produktionsprozesse und sorge für Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: heroal ist ein führender Hersteller von Aluminium-Systemlösungen mit über 800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein Bistro mit frischen, regionalen Produkten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das moderne, energieeffiziente Gebäude gestaltet und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig; bring Eigeninitiative und Teamgeist mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG - Werk 2, Industriestraße 37, Hövelhof, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der jeweiligen Schicht
- Sicherstellung der Produktionsleistung im Hinblick auf Termin, Qualität und Kosten
- Optimierung der Beschichtungsprozesse und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit – sichere Anwendung der TPM Tools
- Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- Anwendung der firmeninternen Buchungsvorgänge
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit technischen und organisatorischen Abläufen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Offenheit gegenüber Veränderungen
- Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
- Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
- heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbertool hoch. Bei Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung.
Schichtleiter (m/w/d) Beschichtung Arbeitgeber: heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Beschichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Beschichtungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Optimierung der Prozesse bei heroal einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Schichten verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch aktiv auf die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen eingehst. Überlege dir, wie du die Abstimmung zwischen den verschiedenen Bereichen verbessern könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu TPM-Tools zu beantworten. Informiere dich über die Sicherheitsstandards in der Branche und überlege, wie du zur Verbesserung der Arbeitssicherheit im Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Beschichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über heroal und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Lösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter in der Beschichtungstechnik hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Beschichtungsprozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente in das Bewerbertool von heroal hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters in der Beschichtungstechnik spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Beschichtungsprozessen und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, da diese für die Rolle entscheidend sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere heroal und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Werten, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen im Bauwesen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Schichtleiters zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
