Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für innovative Systemlösungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit starken Werten und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle dein Gebiet strategisch weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Gebietsmanager und erster Ansprechpartner für Systemlösungen und Fertigelemente für Rollläden, Sonnenschutz und Rolltoren bei Neu- und Bestandskunden
  • Strategische Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebietes mit bestehender Umsatzverantwortung
  • Eigenverantwortliche Planung von Touren und Kundenbesuchen
  • Erkennen von Markttrends, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Abstimmung im Team
  • Planung und Reporting via CRM

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Rollladen- und Jalousiebauer, oder solide Handwerksausbildung mit Vertriebsmotivation
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • Verhandlungssicher gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke
  • Kommunikations- und Kontaktstärke sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Selbstbewusst und ehrgeizig und mit einer unternehmerischen Denkweise
  • Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft
  • Vertrauter Umgang mit MS-Office Anwendungen

Ihre Vorteile:

  • Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
  • Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
  • heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bei heroal profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung in Erlangen, die Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln, sondern auch von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsförderung und betrieblicher Altersvorsorge. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Vertrieb. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Marktbeobachtung
CRM-Planung und Reporting
Verhandlungssicherheit
Abschlussstärke
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Organisatorisches Geschick
Flexibilität
Selbstständigkeit
Reisebereitschaft
MS-Office Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und wie du diese in deinem neuen Job bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Rollläden und Sonnenschutz. Zeige im Interview, dass du die Markttrends verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungssicherheit und Verkaufsstärke zu demonstrieren.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Planung von Touren und Kundenbesuchen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Zeit effektiv managst. Erkläre, wie du CRM-Tools nutzt, um deine Aktivitäten zu planen und zu reporten.

Sei selbstbewusst und ehrgeizig

Verkörpere eine unternehmerische Denkweise und zeige deine Motivation, im Außendienst erfolgreich zu sein. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

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