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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Gebietsmanager im Objektvertrieb und baue Netzwerke mit Architekten und Investoren auf.
- Arbeitgeber: Heroal, ein führender Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für moderne Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft energieeffizienter Gebäude und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Metallbau, Vertriebserfahrung und gute CAD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.
Ihre Aufgaben:
- Gebietsmanager für das Objektgeschäft
- Aufbau von Netzwerken rund um Projektbeteiligte von Bauvorhaben (Architekten, Generalunternehmen, Investoren)
- Technische Beratung (Kalkulation, Konstruktionsvorschläge, Technische Ausarbeitung) von Metallbaukunden, Architekten und Planern
- Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen
- Eigenverantwortliche Planung von Touren und Kundenbesuchen
- Erkennen von Markttrends, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team (u.a. bei der Kalkulation von Angeboten und technischen Ausarbeitungen)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Berufsaus- oder Weiterbildung im Bereich Metallbau und/oder Fassadentechnik
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb in der Baubranche sowie in der Beratung von Bauherren, Architekten und Planern
- Sehr gute Kenntnisse in LogiKal und CAD Programmen
- Verhandlungssicher gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke
- Kommunikations- und Kontaktstärke sowie eine hohe Eigenmotivation
- Selbstbewusst und ehrgeizig und mit einer unternehmerischen Denkweise
- Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft
- Vertrauter Umgang mit MS-Office Anwendungen
Ihre Vorteile:
- Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
- heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbertool hoch. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter karriere@heroal.de zur Verfügung.
Einzelheiten zur Tätigkeit:
- Entgeltart: Gehalt
- Reisen erforderlich: Ja
- Telearbeit – Prozentsatz: 40
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Objektvertrieb - München Arbeitgeber: heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Objektvertrieb - München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, in die richtige Position zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei heroal arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Objektvertrieb - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über heroal verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der technischen Beratung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken ist alles
Da der Job viel mit dem Aufbau von Netzwerken zu tun hat, überlege dir, wie du deine Kontakte in der Branche nutzen kannst. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei heroal arbeitet oder in ähnlichen Projekten tätig ist. Das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen kannst.