Kundendienstmonteur (gn) Heizung und Sanitär
Kundendienstmonteur (gn) Heizung und Sanitär

Kundendienstmonteur (gn) Heizung und Sanitär

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HEROLD Haustechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im SHK-Bereich und Führerscheinklasse B.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die Herold Haustechnik GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Schweinfurt. Seit über 110 Jahren steht das Unternehmen für Qualität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung. Mittlerweile wird das Unternehmen in der vierten Generation von Marco Herold geführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir um nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir:

  • Attraktives Gehalt sowie alle Vorteile eines etablierten und zukunftssicheren Unternehmens
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima, in dem langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben:

  • Wartung von Kesselanlagen
  • Reparaturen und Instandhaltung von Heizungsanlagen und Sanitäranlagen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Führerscheinklasse B

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Haustechnik! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt: Herold Haustechnik GmbH
Marco Herold
Mail: job@herold-haustechnik.de
Tel: 09721209840
Sattlerstr. 13 1/2
97421 Schweinfurt

Kundendienstmonteur (gn) Heizung und Sanitär Arbeitgeber: HEROLD Haustechnik GmbH

Die Herold Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das traditionsreiche Familienunternehmen in Schweinfurt eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
HEROLD Haustechnik GmbH

Kontaktperson:

HEROLD Haustechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundendienstmonteur (gn) Heizung und Sanitär

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur bewirbst, zögere nicht, direkt bei Herold Haustechnik anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung und zeig dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizung- und Sanitärtechnik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich an deinem Beruf interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendienstmonteur (gn) Heizung und Sanitär

Wartung von Kesselanlagen
Reparaturen von Heizungsanlagen
Instandhaltung von Sanitäranlagen
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Berufserfahrung im SHK-Bereich
Führerscheinklasse B
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Kundendienstmonteur für unser Team bist.

Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Heizung und Sanitär hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Kundenorientierung hervorheben: Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEROLD Haustechnik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Herold Haustechnik GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Da die Stelle eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitszeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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