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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem stabilen Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Wir sind ein alteingesessener Familienbetrieb mit über 100 Jahren am Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen SHK – Kundendiensttechniker (m/w/d).
SHK – Kundendiensttechniker (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Arbeitgeber: HEROLD Haustechnik GmbH
Kontaktperson:
HEROLD Haustechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SHK – Kundendiensttechniker (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte unseres Familienbetriebs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die mit Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zusammenhängen. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im SHK-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Kunden umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SHK – Kundendiensttechniker (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Familienbetrieb und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen und spezifische Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundendienst und deine technischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEROLD Haustechnik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu lösen oder deine Herangehensweise an typische Herausforderungen im Kundendienst zu erläutern.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kundendiensttechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit schwierigen Kunden umgehst und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
