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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Marketing-Kanäle mit Fokus auf Kampagnen und Performance.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Team in einem historischen, grünen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Gesundheitsförderung durch Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Online-Marketing und Interesse an Performance-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
BIST DU EIN TEAMPLAYER UND MÖCHTEST MARKETING-KANÄLE AKTIV STEUERN UND ENTWICKELN?
Schwerpunkt Kampagnen & Performance
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit und in einem kompetenten, netten Team
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
- Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
- Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
- Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern
Was sind Deine Aufgaben?
- Umsetzung und operative Steuerung von Marketing-Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA (Google Ads), E-Mail-Marketing und Partnermarketing
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- und Offline-Kampagnen
- Mitarbeit bei der Erstellung, Steuerung und Auswertung von Google Ads Kampagnen (SEA)
- Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen und Newslettern
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationen und Marketing-Partnerschaften
- Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungen
- Pflege und Steuerung der eingesetzten Marketing-Tools und Plattformen
Was erwarten wir von Dir?
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen (1-2 Jahre) im Online-Marketing
- Grundkenntnisse in SEA (Google Ads), SEO sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing
- Interesse an Performance-Marketing und datenbasierten Entscheidungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen (z. B. Google Ads, Newsletter-Tools, idealerweise Analytics)
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Interesse daran, Kampagnen kontinuierlich zu verbessern
- Teamfähigkeit und Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln
Junior (Online) Marketing Manager:in Arbeitgeber: Herole Reisen GmbH
Kontaktperson:
Herole Reisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior (Online) Marketing Manager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior (Online) Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketing-Kampagnen umgesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herole Reisen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Marketing-Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Marketing-Tools wie Google Ads und Newsletter-Tools genau anschauen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Online-Marketing.
✨Zeige dein Interesse an Performance-Marketing
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing und sei bereit, deine Meinung dazu zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv weiterbildest, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.