Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle aktiv Marketing-Kanäle wie SEO, SEA und E-Mail-Marketing.
- Unternehmen: HEROLÉ, ein innovatives Unternehmen für Klassenfahrten mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Fitnessstudio-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 140 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und erlebe die Welt des Online-Marketings hautnah.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Online-Marketing und Interesse an Performance-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
BIST DU EIN TEAMPLAYER UND MÖCHTEST MARKETING-KANÄLE AKTIV STEUERN UND ENTWICKELN? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior (Online) Marketing Manager:in Schwerpunkt Kampagnen & Performance.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement.
- Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik.
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio.
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget.
- Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern.
Aufgaben:
- Umsetzung und operative Steuerung von Marketing-Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA (Google Ads), E-Mail-Marketing und Partnermarketing.
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- und Offline-Kampagnen.
- Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen und Newslettern.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationen und Marketing-Partnerschaften.
- Pflege und Steuerung der eingesetzten Marketing-Tools und Plattformen.
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
- Erste praktische Erfahrungen (1–2 Jahre) im Online-Marketing.
- Grundkenntnisse in SEA (Google Ads), SEO sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing.
- Interesse an Performance-Marketing und datenbasierten Entscheidungen.
Unser Unternehmen mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und beschäftigt heute rund 140 Mitarbeiter:innen. HEROLÉ ist Spezialist für Klassenfahrten, die Bildung, Gemeinschaft und besondere Erlebnisse verbinden. Dafür sprechen über 170.000 Schüler:innen und Lehrkräfte, die jährlich mit HEROLÉ reisen. Als Anbieter von BNE-Reisen engagieren wir uns über die gemeinnützige Bildungsinitiative uzinzo für Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.
Junior Performance Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Herole Reisen GmbH
HEROLÉ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Benefits bietet, darunter Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Marketingprojekten mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an Performance-Marketing hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen mit konkreten Beispielen. Erkläre, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Daten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Online-Marketing hervor. Egal ob SEO, SEA oder E-Mail-Marketing – erzähl uns von deinen Erfolgen und was du dabei gelernt hast!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herole Reisen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Online-Marketing.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Tools und Plattformen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Ein gutes Verständnis von SEO, SEA und E-Mail-Marketing wird dir helfen, kompetent zu wirken.
