Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Geschäftsprozesse für digitale Transformation.
- Arbeitgeber: HEROLÉ, ein innovatives Unternehmen für Klassenfahrten mit Fokus auf Bildung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit über 140 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe Ordnung in komplexe Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in MINT-Bereich und Erfahrung als Business Analyst oder Prozessmanager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Prozessanalyse, Anforderungsmanagement und digitale Transformation
Bei Herolé gestaltest Du aktiv unsere digitale Weiterentwicklung und schaffst die Basis für effiziente, skalierbare Prozesse. Du hast dabei echten Einfluss darauf, wie gut unsere Abläufe und Systeme künftig ineinandergreifen – und schaffst die fachliche Grundlage für zentrale Transformations- und Priorisierungsentscheidungen. Du übernimmst dabei bewusst keine technische Umsetzungsverantwortung, sondern fokussierst Dich auf die Analyse, Strukturierung und Qualität fachlicher Anforderungen. Wenn du Spaß daran hast, Ordnung in Komplexität zu bringen, zwischen Business und IT zu vermitteln und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen, dann bist Du bei uns genau richtig!
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit und in einem kompetenten, netten Team
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
- Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
- Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
- Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern
Was sind Deine Aufgaben?
- Du analysierst, strukturierst und dokumentierst unsere End-to-End-Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
- Du modellierst Prozesse (z. B. BPMN) und entwickelst transparente Prozesslandschaften
- Du nimmst fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie in klare, umsetzbare Spezifikationen (z. B. User Stories)
- Du stellst Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Anforderungen und Dokumentationen sicher und arbeitest dabei mit etablierten Methoden und Standards aus Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente, skalierbare Zielprozesse
- Du begleitest Digitalisierungsprojekte (z. B. ERP, Website, Integrationen) aus fachlicher Perspektive
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Priorisierungen und Umsetzungen strukturiert auf
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Product Ownern, IT und externen Partnern zusammen
- Du identifizierst und bewertest neue Technologien und Trends (z. B. KI, Automatisierung) im Kontext unserer Geschäftsprozesse und leitest daraus konkrete, umsetzbare Anwendungsszenarien ab
- Du unterstützt bei Tests, fachlicher Validierung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen
Was erwarten wir von Dir?
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Hochschule, Berufsakademie oder Fachschule) in einem MINT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Data Science) – Abschluss innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrungen als Business Analyst, Prozessmanager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Starke Fähigkeiten in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation komplexer Themen
- Erfahrung in der Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (z. B. Workshops mit Fachbereichen)
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen zu übersetzen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Optimal sind Erfahrungen mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), ERP-/CRM-Systemen und IT-Projekten
- Interesse an neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung, Datenanalyse) und deren Einsatz im Unternehmenskontext
Wer sind wir überhaupt? Unser Unternehmen mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und beschäftigt heute rund 140 Mitarbeiter:innen. HEROLÉ ist Spezialist für Klassenfahrten, die Bildung, Gemeinschaft und besondere Erlebnisse verbinden. So entstehen unvergessliche Erfahrungen außerhalb des Klassenzimmers. Dafür sprechen über 170.000 Schüler:innen und Lehrkräfte, die jährlich mit HEROLÉ reisen. Unsere mehr als 100 Reiseziele in über 20 Ländern Europas, werden dabei unter anderem mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 19 modernen Reisebussen angesteuert. Nachhaltigkeit ist seit Jahren fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Als Anbieter von BNE-Reisen engagieren wir uns über die gemeinnützige Bildungsinitiative uzinzo für Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir vor allem unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!
Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in Arbeitgeber: Herole Reisen GmbH
Kontaktperson:
Herole Reisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Anforderungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum genau diese Position bei Herolé für dich spannend ist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herole Reisen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Prozess- und Innovationsmanager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Prozesse analysiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich digitale Transformation sieht.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Moderationsfähigkeiten zu unterstreichen.