Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Geschäftsprozesse für digitale Transformation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Bildung und Erlebnisse verbindet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe Ordnung in komplexe Abläufe.
- Qualifikationen: Studium in MINT-Bereich und Erfahrung als Business Analyst oder Prozessmanager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KLINGT „DIGITALE PROZESSTRANSFORMATION" FÜR DICH NICHT NACH BUZZWORD, SONDERN NACH GENAU DEINEM NÄCHSTEN PROJEKT? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in Schwerpunkt Prozessanalyse, Anforderungsmanagement und digitale Transformation.
Bei Herolé gestaltest Du aktiv unsere digitale Weiterentwicklung und schaffst die Basis für effiziente, skalierbare Prozesse. Du hast dabei echten Einfluss darauf, wie gut unsere Abläufe und Systeme künftig ineinandergreifen – und schaffst die fachliche Grundlage für zentrale Transformations- und Priorisierungsentscheidungen. Du übernimmst dabei bewusst keine technische Umsetzungsverantwortung, sondern fokussierst Dich auf die Analyse, Strukturierung und Qualität fachlicher Anforderungen. Wenn Du Spaß daran hast, Ordnung in Komplexität zu bringen, zwischen Business und IT zu vermitteln und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen, dann bist Du bei uns genau richtig!
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit und in einem kompetenten, netten Team
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
- Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
- Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
- Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern
Was sind Deine Aufgaben?
- Du analysierst, strukturierst und dokumentierst unsere End-to-End-Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
- Du modellierst Prozesse (z. B. BPMN) und entwickelst transparente Prozesslandschaften
- Du nimmst fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie in klare, umsetzbare Spezifikationen (z. B. User Stories)
- Du stellst Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Anforderungen und Dokumentationen sicher und arbeitest dabei mit etablierten Methoden und Standards aus Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente, skalierbare Zielprozesse
- Du begleitest Digitalisierungsprojekte (z. B. ERP, Website, Integrationen) aus fachlicher Perspektive
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Priorisierungen und Umsetzungen strukturiert auf
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Product Ownern, IT und externen Partnern zusammen
- Du identifizierst und bewertest neue Technologien und Trends (z. B. KI, Automatisierung) im Kontext unserer Geschäftsprozesse und leitest daraus konkrete, umsetzbare Anwendungsszenarien ab
- Du unterstützt bei Tests, fachlicher Validierung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen
Was erwarten wir von Dir?
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Hochschule, Berufsakademie oder Fachschule) in einem MINT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Data Science) – Abschluss innerhalb der letzten fünf Jahre
- Erfahrungen als Business Analyst, Prozessmanager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Starke Fähigkeiten in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation komplexer Themen
- Erfahrung in der Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (z. B. Workshops mit Fachbereichen)
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen zu übersetzen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Optimal sind Erfahrungen mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), ERP-/CRM-Systemen und IT-Projekten
- Interesse an neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung, Datenanalyse) und deren Einsatz im Unternehmenskontext
Wer sind wir überhaupt? Unser Unternehmen mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und beschäftigt heute rund 140 Mitarbeiter:innen. HEROLÉ ist Spezialist für Klassenfahrten, die Bildung, Gemeinschaft und besondere Erlebnisse verbinden. So entstehen unvergessliche Erfahrungen außerhalb des Klassenzimmers. Dafür sprechen über 170.000 Schüler:innen und Lehrkräfte, die jährlich mit HEROLÉ reisen. Unsere mehr als 100 Reiseziele in über 20 Ländern Europas, werden dabei unter anderem mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 19 modernen Reisebussen angesteuert. Nachhaltigkeit ist seit Jahren fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Als Anbieter von BNE-Reisen engagieren wir uns über die gemeinnützige Bildungsinitiative uzinzo für Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit.
Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in (m/w/d) Arbeitgeber: Herole Reisen GmbH
Herolé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und freundlichen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl die Work-Life-Balance als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude in grüner Umgebung und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die du geleitet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herole Reisen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Prozess- und Innovationsmanager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Prozesse analysiert und optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich digitale Transformation sieht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst und zeigst, dass du in der Lage bist, zwischen Business und IT zu vermitteln.
