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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Migration und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Arbeitgeber: HEROLÉ ist ein führender Anbieter für nachhaltige Klassenfahrten mit über 150 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Bildung und Nachhaltigkeit verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld in einem historischen Gebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEIN ROLLENCENTER BRAUCHT EIN UPDATE? Dann bist du genau richtig bei uns! Egal, ob Vollzeit oder Teilzeit - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Was bieten wir Dir?
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien in einem kleinen Team
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
- Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
- Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
- Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio sowie bKV mit jährlich Gesundheitsbudget
- Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern
Was sind Deine Aufgaben?
- Übernahme und Verantwortung einer zentralen Rolle bei der Migration unseres ERP-Systems von Microsoft Dynamics NAV zur aktuellen Version von Dynamics 365 Business Central (BC 26)
- Begleitung der IT sowie aller Fachbereiche als erfahrene:r Berater:in / Entwickler:in während des gesamten Transformationsprozesses - konzeptionell, technisch und kommunikativ
- Weiterentwicklung des ERP-Systems gemäß den internen und externen Anforderungen mit Fokus auf die Reisebranche
- Schnittstellenentwicklung und -pflege zu angrenzenden Systemen (z. B. Webplattformen, Buchungs- und Abrechnungssysteme)
- Kontinuierliche Verbesserung der ERP-Nutzung durch interne Anwenderschulungen sowie täglichen Support
- Lösungsorientiertes und pragmatisches Fehlermanagement in Form von Analyse und Fehlerbehebung
- Wartung, Konfiguration und Administration des ERP-Systems
- Transparente und nachvollziehbare Dokumentation von Systemanpassungen, Schnittstellen und Entwicklungen
Was erwarten wir von Dir?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Betreuung oder Beratung von ERP-Systemen - insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (idealerweise ab Version 20)
- Erfahrung in der Migration von Dynamics NAV zu Business Central ist von großem Vorteil
- Gute Kenntnisse betrieblicher Abläufe in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Marketing und Einkauf - im Zusammenspiel mit ERP
- Fundierte Programmierkenntnisse in AL; Erfahrung mit C/AL und weiteren Sprachen ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL) sowie Tools zur Versionsverwaltung wie Git
- Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Du fühlst dich wohl in agilen Projekt- und Entwicklungsteams und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein
Wer sind wir überhaupt? Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!
Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden? Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.
Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Herole Reisen GmbH
Kontaktperson:
Herole Reisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Systems ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse in AL und anderen relevanten Sprachen auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von ERP-Systemen gefordert sind, solltest du deine Programmierkenntnisse in AL sowie Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central klar darstellen.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit der Migration von Dynamics NAV zu Business Central oder ähnlichen Systemen zu tun hatten, erwähne diese. Konkrete Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herole Reisen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Microsoft Dynamics 365 Business Central und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe, wie das Unternehmen HEROLÉ arbeitet und welche Werte es vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Beratung von ERP-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und wie du Veränderungen aktiv unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
