Junior (Online) Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Kampagnen & Performance (m/w/d)

Junior (Online) Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Kampagnen & Performance (m/w/d)

Dresden Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HEROLE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle Marketing-Kanäle mit Fokus auf Kampagnen und Performance.
  • Unternehmen: HEROLÉ, ein führender Anbieter für nachhaltige Klassenfahrten mit über 140 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Helle Büros in grüner Umgebung und zahlreiche Gesundheitsförderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Schüler:innen.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Online-Marketing und Interesse an Performance-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

BIST DU EIN TEAMPLAYER UND MÖCHTEST MARKETING-KANÄLE AKTIV STEUERN UND ENTWICKELN? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Junior (Online) Marketing Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnen & Performance.

Was bieten wir Dir?

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit und in einem kompetenten, netten Team
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
  • Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
  • Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
  • Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
  • Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
  • Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern

Was sind Deine Aufgaben?

  • Umsetzung und operative Steuerung von Marketing-Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA (Google Ads), E-Mail-Marketing und Partnermarketing
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online- und Offline-Kampagnen
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Steuerung und Auswertung von Google Ads Kampagnen (SEA)
  • Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen und Newslettern
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationen und Marketing-Partnerschaften
  • Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungen
  • Pflege und Steuerung der eingesetzten Marketing-Tools und Plattformen

Was erwarten wir von Dir?

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen (1-2 Jahre) im Online-Marketing
  • Grundkenntnisse in SEA (Google Ads), SEO sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Mail-Marketing
  • Interesse an Performance-Marketing und datenbasierten Entscheidungen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen (z. B. Google Ads, Newsletter-Tools, idealerweise Analytics)
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Interesse daran, Kampagnen kontinuierlich zu verbessern
  • Teamfähigkeit und Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln

Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit über 140 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Dafür sprechen auch über 170.000 Schüler:innen und Lehrer:innen, die jährlich mit HEROLÉ reisen. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 19 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!

Junior (Online) Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Kampagnen & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: HEROLE

HEROLÉ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung schaffen wir eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung in der schönen Stadt Dresden. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir fördern aktiv ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden.

HEROLE

Kontaktdaten:

HEROLE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior (Online) Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Kampagnen & Performance (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von HEROLÉ verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den aktuellen Projekten im Marketing-Team oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Performance-Marketing und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior (Online) Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Kampagnen & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SEO
SEA (Google Ads)
E-Mail-Marketing
Performance-Marketing
Datenanalyse
Monitoring von Kennzahlen
Marketing-Tools und Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Marketing Manager:in reizt. Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEROLE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von HEROLÉ. Da Nachhaltigkeit im Mittelpunkt steht, zeige in deinem Interview, wie du diese Werte teilst und in deine Marketingstrategien integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern, insbesondere in Bezug auf SEO, SEA und E-Mail-Marketing. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine Kampagne zu bewerten oder Optimierungsvorschläge zu machen. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den Tools, die sie verwenden.