Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Eine Kombination aus Büroarbeit und praktischer Tätigkeit. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen. Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und betrieblichen Abläufe. Deine Aufgaben Montageplanung: Koordination und Terminplanung unserer Monteure sowie Abstimmung der Montageeinsätze. Arbeitsvorbereitung: Prüfung der Aufträge und Sicherstellung, dass alle benötigten Materialien rechtzeitig bereitstehen. Materialwirtschaft: Bestellung von Waren, Ersatzteilen und Montagezubehör bei unseren Lieferanten. Lagerorganisation: Kommissionierung und Bereitstellung des Materials für unsere Monteure sowie Kontrolle der Lagerbestände. Technische Unterstützung: Ansprechpartner für unsere Monteure bei technischen Fragen und organisatorischen Problemen. Koordination: Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern für einen reibungslosen Ablauf unserer Aufträge. Die Tätigkeit umfasst etwa 50 % Büro und Organisation sowie 50 % Lager und praktische Mitarbeit. Das bringst du mit Meisterabschluss im Metallbau, Schreinerhandwerk oder Elektrotechnikerhandwerk. Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit Toranlagen, Türen, Antrieben oder Sonnenschutzsystemen. Organisationsgeschick und Freude an der Planung von Arbeitsabläufen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontakt Christian Raab Geschäftsführer Äußere Parkstraße Altdorf
Handwerksmeister (m/w/d) – Montagekoordination & Materialwirtschaft in Altdorf Arbeitgeber: Heron GmbH
Die Heron GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, was besonders für Familien oder Wiedereinsteiger attraktiv ist. In einem familiären und wertschätzenden Team haben Mitarbeiter die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während sie in einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld tätig sind. Mit 30 Urlaubstagen und regelmäßigen Teamevents sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.
