Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Shopify Apps und arbeite an spannenden E-Commerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 100% Remote-Arbeit und beste Apple Hardware.
- Andere Informationen: Maximale Ownership und Vertrauen in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und gute Kenntnisse in modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Full Senior Full Stack Entwickler/in mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce‑Lösungen.
Aufgaben
- Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API‑Integrationen
- Full‑Stack‑Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
- Anbindung von Drittanbieter‑Systemen (ERP, Payment, CRM, Logistik etc.) über REST‑ und GraphQL‑Schnittstellen
- Sicherstellung von Performance, Code‑Qualität und Skalierbarkeit
- Umsetzung responsiver und zugänglicher UI‑Komponenten
- DurchfĂĽhrung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
- Aufbau und Pflege von CI/CD‑Pipelines sowie technische Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten
- Mentoring jĂĽngerer Entwickler:innen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full‑Stack‑Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Node.js und Express
- Solides Know‑how im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder MySQL)
- Routine im Arbeiten mit Git, CI/CD, Docker und modernen DevOps‑Workflows
- Verständnis für UX/UI, API‑Design, Security (OAuth, JWT, CORS) und Performance‑Optimierung
- (Optional) Erfahrung mit Shopify App Development, inklusive Polaris, Webhooks, OAuth und GraphQL API
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Pipeline‑Logik
- Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift
Du + wir = Match, wenn du:
- Eine echte Hunter‑Mentalität mitbringst
- Teil eines motivierten Teams sein möchtest
- Erfolg nicht verwaltest, sondern aktiv vorantreibst
- Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt
- Gerne auf der linken Spur der Extrameile unterwegs bist
Benefits
Dein Gehalt: 50.000€ - 80.000€ Fixgehalt + leistungsabhängige Provision
Wir bieten dir:
- Maximale Ownership und Vertrauen
- 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
- Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 100% Remote, Office in Mannheim möglich
- Team Events & Off Sites
- Beste Apple Hardware
“Konnten wir dein Interesse wecken?” Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.
Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote) Arbeitgeber: HeroSoftware GmbH
Kontaktperson:
HeroSoftware GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce-Lösungen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche innovativen Ideen du für zukünftige Projekte hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Technologien wie React, Node.js oder TypeScript gearbeitet hast.
Code-Qualität betonen: Da wir Wert auf sauberen Code legen, erwähne deine Erfahrungen mit Code Reviews und Testing. Zeig uns, dass du nicht nur funktionierenden Code schreibst, sondern auch auf Qualität achtest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeroSoftware GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie JavaScript, TypeScript, React und Node.js zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Code-Qualität betonen
Da die Position einen Fokus auf sauberen Code legt, solltest du in der Lage sein, über Best Practices in der Softwareentwicklung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Code Reviews, Testing und Debugging zu beantworten und erkläre, wie du sicherstellst, dass dein Code performant und skalierbar ist.
✨Teamarbeit und Mentoring hervorheben
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Designern, Produktmanagern und QA-Teams zusammengearbeitet hast. Betone auch deine Erfahrungen im Mentoring jĂĽngerer Entwickler:innen und wie du zur technischen Roadmap beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.