Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote - Resolvia)
Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote - Resolvia)

Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote - Resolvia)

Mannheim Vollzeit 50000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HeroSoftware GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere AI-gestützte Customer-Support-Plattform.
  • Arbeitgeber: Resolvia, ein dynamisches Startup im E-Commerce-Support.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 100% Remote-Arbeit und modernste Hardware.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution im Kundensupport mit cutting-edge Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.

Als Full Stack Entwickler/in bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer AI-gestützten Customer-Support-Plattform für E-Commerce-Unternehmen. Resolvia vereint KI-Automatisierung, Multi-Channel-Kommunikation und Retourenmanagement in einer Lösung – und du baust mit uns die Zukunft des Kundensupports.

Aufgaben

  • Planung, Architektur und Entwicklung neuer Features für unsere SaaS-Plattform (Ticket-System, AI-Automation, Multi-Channel-Inbox, Retourenportal, Help Center, Live Chat)
  • Full-Stack-Entwicklung mit Next.js 15 (App Router), React 19, TypeScript und PostgreSQL
  • Integration von KI-Modellen (OpenAI, Anthropic, Google GenAI) inkl. Function Calling, RAG und Streaming
  • Anbindung von Drittanbieter-Systemen (Shopify, Stripe, Gmail, WhatsApp, Instagram, Messenger, Slack, DHL, JTL, Klaviyo) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
  • Entwicklung und Optimierung unserer Multi-Channel-Kommunikation (E-Mail, WhatsApp, Instagram DMs, Facebook Messenger, Live Chat)
  • Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit in einer Multi-Tenant-Architektur
  • Umsetzung moderner UI-Komponenten mit Tailwind CSS v4, Radix UI und Framer Motion
  • Mitarbeit an unserem Visual Workflow Builder (ReactFlow) für automatisierte Antwort-Logiken

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React, Next.js (App Router) und Node.js
  • Solides Know-how im Umgang mit PostgreSQL (Queries, Migrations, Connection Pooling)
  • Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs sowie OAuth2-Flows
  • Verständnis für AI/LLM-Integration (OpenAI API, Streaming, Function Calling) – oder starke Bereitschaft, dich einzuarbeiten
  • Erfahrung mit Tailwind CSS und komponentenbasierten UI-Bibliotheken (Radix UI, Shadcn o.ä.) (Bonus)
  • Erfahrung mit Shopify APIs, Stripe Billing, Cloudflare R2, oder Messaging-APIs (WhatsApp Business, Instagram Graph API) (Bonus)
  • Kenntnisse in Vektordatenbanken (Qdrant) und RAG-Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift

Du + wir = Match, wenn du:

  • Eine echte Builder-Mentalität mitbringst und Produkte nicht nur umsetzt, sondern mitdenkst
  • Teil eines schnell wachsenden Startups sein möchtest, das den E-Commerce-Support revolutioniert
  • Lust hast, mit modernsten AI-Technologien zu arbeiten und echte Probleme zu lösen
  • Eigenverantwortung liebst und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst
  • Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt

Benefits

  • Dein Gehalt: 50.000 € – 80.000 € Fixgehalt + leistungsabhängige Provision
  • Wir bieten dir: Maximale Ownership und Vertrauen
  • 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
  • Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • 100 % Remote, Office in Mannheim möglich
  • Team Events & Off Sites
  • Beste Apple Hardware
  • Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (Next.js 15, React 19, AI/LLM-Integration, Multi-Channel-Architektur)

„Konnten wir dein Interesse wecken?” Spaß – wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen. PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben.

Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote - Resolvia) Arbeitgeber: HeroSoftware GmbH

Resolvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du an der Weiterentwicklung einer AI-gestützten Customer-Support-Plattform für E-Commerce-Unternehmen mitwirkst. Mit maximaler Ownership, flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du modernste Technologien nutzt und echte Probleme löst. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, 100% remote zu arbeiten oder unser Büro in Mannheim zu nutzen.
HeroSoftware GmbH

Kontaktperson:

HeroSoftware GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote - Resolvia)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, die deine Fähigkeiten in Full-Stack-Entwicklung zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente direkt zu entdecken. Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Entwickler/in (100% Remote - Resolvia)

Full-Stack-Entwicklung
TypeScript
React
Next.js
Node.js
PostgreSQL
REST-APIs
GraphQL-APIs
OAuth2-Flows
AI/LLM-Integration
Tailwind CSS
Komponentenbasierte UI-Bibliotheken
Shopify APIs
Cloudflare R2
Vektordatenbanken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie TypeScript, React oder Next.js eingesetzt hast. Zeige uns, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch weißt, wie man sie anwendet!

Zeige deine Begeisterung für AI: Da wir mit KI-Technologien arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns, wie du KI in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder was dich daran fasziniert!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeroSoftware GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Next.js, React und TypeScript. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Builder-Mentalität

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du nicht nur Produkte umgesetzt, sondern aktiv mitgedacht hast. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der AI-gestützten Plattform beitragen kannst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Geschichten parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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