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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Shopify Apps und arbeite an spannenden E-Commerce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 100% Remote-Arbeit und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und gute Kenntnisse in modernen Technologien.
- Andere Informationen: Maximale Ownership und Vertrauen in einem leistungsstarken Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Full Senior Full Stack Entwickler (m/w/d) mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce-Lösungen.
Aufgaben
- Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
- Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
- Anbindung von Drittanbieter-Systemen (ERP, Payment, CRM, Logistik etc.) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
- Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
- Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
- Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten
- Mentoring jüngerer Entwickler:innen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Node.js und Express
- Solides Know-how im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder MySQL)
- Routine im Arbeiten mit Git, CI/CD, Docker und modernen DevOps-Workflows
- Verständnis für UX/UI, API-Design, Security (OAuth, JWT, CORS) und Performance-Optimierung
- (Optional) Erfahrung mit Shopify App Development, inklusive Polaris, Webhooks, OAuth und GraphQL API
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Pipeline-Logik
- Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift
Du + wir = Match, wenn du:
- Eine echte Hunter-Mentalität mitbringst
- Teil eines motivierten Teams sein möchtest
- Erfolg nicht verwaltest, sondern aktiv vorantreibst
- Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt
- Gerne auf der linken Spur der Extrameile unterwegs bist
Benefits
- Dein Gehalt: 50.000€ - 75.000€ Fixgehalt + leistungsabhängige Provision
- Maximale Ownership und Vertrauen
- 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
- Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- 100% Remote, Office in Mannheim möglich
- Team Events & Off Sites
- Beste Apple Hardware
„Konnten wir dein Interesse wecken?” Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen. PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben.
Senior Full Stack Entwickler/in (m/w/d) (Vollzeit - Remote) Arbeitgeber: HeroSoftware GmbH
Kontaktperson:
HeroSoftware GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Entwickler/in (m/w/d) (Vollzeit - Remote)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Recruitern zu vernetzen. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig uns, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce und Full-Stack-Entwicklung. Wir suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun. Lass uns spüren, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Entwickler/in (m/w/d) (Vollzeit - Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage klingen, sondern bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.
Technische Skills im Fokus: Da wir nach einem Senior Full Stack Entwickler suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und zeige, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Code-Qualität betonen: Wir legen großen Wert auf sauberen Code und Performance. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du sicherstellst, dass dein Code qualitativ hochwertig ist. Vielleicht hast du Erfahrungen mit Code Reviews oder Testing? Teile das mit uns!
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeroSoftware GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie JavaScript, TypeScript, React und Node.js zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Code-Qualität betonen
Da die Position einen Fokus auf sauberen Code legt, solltest du in der Lage sein, über Best Practices in der Softwareentwicklung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Code Reviews, Testing und Performance-Optimierung zu beantworten und erkläre, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Arbeiten umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Mentoring hervorheben
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Teile Beispiele, wie du jüngere Entwickler:innen unterstützt oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die technische Roadmap aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.