Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Glas- und Gebäudereinigung und sorge für höchste Arbeitsqualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen zur privaten Nutzung, iPhone und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend oder am Wochenende möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schluss mit Stillstand – Dein neuer Job als Teamleiter! Wir suchen ab sofort eine engagierte Verstärkung als Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung der Glas- und Gebäudereinigung inkl. Einweisung neuer Mitarbeitender.
- Kontrolle der Arbeitsqualität Deines Teams vor Ort und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe.
- Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund-, Sonder- und Glasreinigung.
- Verantwortung für die Bereitstellung, Wartung und Reparatur von Geräten und Maschinen.
- Sicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Schnittstelle zwischen dem Büro und den Mitarbeiter*innen vor Ort.
Dein Profil:
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, ein Team zu motivieren und zu steuern.
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).
Wir bieten Dir:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem familiären Unternehmen.
- Unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und iPhone.
- Vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und interessante Perspektiven in einem stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährlich - für alles, was die Krankenkasse nicht übernimmt).
- Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr - 16:00 Uhr.
So geht es weiter:
Bewirb Dich direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir freuen uns auf Dein Anschreiben, dem frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist, Deine Gehaltsverstellung und Deinen Lebenslauf. Wir vereinbaren ein ca. 20 – 25 Minuten langes Telefoninterview. Nach den Telefoninterviews entscheiden wir über ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro oder per Video. Telefonate und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.
Wir freuen uns auf Dich! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Herpel Gebäudereinigung GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen in Horstedt bieten wir unseren Objektleitern (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Krankenversicherung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Bike-Leasing, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Herpel Gebäudereinigung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung in Vollzeit gesucht erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenkst.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen auf einen Blick zu sehen. Also, zögere nicht und klicke auf den Bewerben-Button!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamleiter/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Glas- und Gebäudereinigung begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen wollen!
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen:Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung an. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein. Sei ehrlich und überlege dir, was dir die Position wert ist, basierend auf deinen Erfahrungen und dem Markt.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herpel Gebäudereinigung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und dass du gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Seriosität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
