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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Finanzbuchhaltung und gestalte moderne Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 2.950€ Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Flexible Interviewzeiten und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse in Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2950 - 2950 € pro Monat.
Du willst nicht einfach nur abarbeiten, sondern verstehen, mitdenken und besser machen? Du hast Lust dich fachlich zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und moderne Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir genau dich.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
- Du bearbeitest die Finanzbuchhaltung (kein Jahresabschluss).
- Du importierst die Arbeitszeiten aus der digitalen App.
- Du bereitest die monatlichen Stundenlisten für den Steuerberater vor.
- Du rufst Krankmeldungen über das SV-Meldeportal ab.
- Du erstellst Personalschreiben gemäß Vorgaben.
- Du pflegst unsere Mitarbeiterstammdaten.
- Du bist die Schnittstelle zum Steuerbüro.
- Du führst die Kasse.
- Du erledigst allgemeine kaufmännische Aufgaben rund um Buchhaltung und Personal.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Du hast bereits Grundkenntnisse in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung (wünschenswert).
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
- Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen Daten um.
- Du hast Lust dazuzulernen, mitzudenken und Dinge aktiv zu verbessern.
- Du willst nicht stehen bleiben, sondern dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Wir bieten Dir:
- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Du erhältst ein Gehalt von 2.950,00€ brutto monatlich bei einer 40-Stunden-Woche.
- Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen, das offen für neue Ideen und moderne Arbeitsweisen ist.
- Du hast echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Buchhaltung oder Arbeitsrecht.
- Du nimmst an regelmäßigen Bürobesprechungen teil und erhältst Feedbackgespräche.
- Du bekommst eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung (300€ jährlich für Leistungen, die die gesetzliche Krankenkasse nicht übernimmt).
- Du bekommst jährlich 30 Urlaubstage.
- Deine Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag, 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr.
- Du hast die Möglichkeit bei uns Bike-Leasing zu nutzen.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir freuen uns auf Dein Motivationsschreiben, Deinen ausführlichen Lebenslauf (Lichtbild nicht erforderlich) und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Deine jetzige Kündigungsfrist. Wir vereinbaren zuerst ein ca. 20 – 25 Minuten langes Telefoninterview. Erst nach den Telefoninterviews entscheiden wir über ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro oder per Video. Telefonate und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Stephanie Clausen
Kontakt: Herpel Gebäudereinigung GmbH, Westerweg 2b, 25860 Horstedt, 04846-212200, s.clausen@herpel-gebaeudereinigung.de
Wir suchen aktuell: Kaufmännische Mitarbeiterin / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung/Personal in Horstedt Arbeitgeber: Herpel Gebäudereinigung
Kontaktperson:
Herpel Gebäudereinigung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Kaufmännische Mitarbeiterin / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung/Personal in Horstedt
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Motivation! Erkläre, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch und zeigst, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Kaufmännische Mitarbeiterin / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung/Personal in Horstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unsere Prozesse aktiv mitgestalten möchtest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und wo du herkommst. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen in der Buchhaltung oder Personalverwaltung hervorzuheben!
Sei transparent bei deinem Eintrittstermin: Gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin oder deine Kündigungsfrist an. So können wir besser planen und wissen, wann wir dich im Team begrüßen dürfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Klick einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und schick uns deine Unterlagen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herpel Gebäudereinigung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.