Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Glas- und Gebäudereinigung und sorge für höchste Arbeitsqualität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, iPhone, Bike-Leasing und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Verstärkung als Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung der Glas- und Gebäudereinigung inkl. Einweisung neuer Mitarbeitender.
- Kontrolle der Arbeitsqualität Deines Teams vor Ort und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe.
- Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund-, Sonder- und Glasreinigung.
- Verantwortung für die Bereitstellung, Wartung und Reparatur von Geräten und Maschinen.
- Sicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Schnittstelle zwischen dem Büro und den Mitarbeiter*innen vor Ort.
Dein Profil:
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Kombination aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, ein Team zu motivieren und zu steuern.
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).
Wir bieten Dir:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem familiären Unternehmen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und iPhone.
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und interessante Perspektiven in einem stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährlich - für alles, was die Krankenkasse nicht übernimmt).
- Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr - 16:00 Uhr.
- Bike-Leasing.
So geht es weiter:
Bewirb Dich direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Wir freuen uns auf Dein Anschreiben, den frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung und Deinen Lebenslauf. Wir vereinbaren ein ca. 20 – 25 Minuten langes Telefoninterview. Nach den Telefoninterviews entscheiden wir über ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro oder per Video. Telefonate und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden. Wir freuen uns auf Dich! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Stephanie Clausen
Herpel Gebäudereinigung GmbH
Westerweg 2b
25860 Horstedt
04846-212200
s.clausen@herpel-gebaeudereinigung.de
Wir suchen aktuell: Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung in Vollzeit gesucht in Horstedt Arbeitgeber: Herpel Gebäudereinigung
Herpel Gebäudereinigung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position in einem familiären Umfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Krankenversicherung, was die Arbeit in Horstedt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen aktuell: Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung in Vollzeit gesucht in Horstedt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Überlege, wie du dein Team motivieren und leiten kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die richtige Mischung aus Durchsetzungsvermögen und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, beim persönlichen Kennenlernen zu glänzen! Sei pünktlich, kleide dich angemessen und bringe deine Unterlagen mit. Ein freundliches Auftreten kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen aktuell: Teamleiter/in (m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung in Vollzeit gesucht in Horstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter/in zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Zeig deine Führungskompetenzen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herpel Gebäudereinigung vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Herpel Gebäudereinigung GmbH informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmensphilosophie. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Glas- und Gebäudereinigung kann es immer wieder zu Herausforderungen kommen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass Du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
