Standortleitung / Filialleitung (m/w/d)

Standortleitung / Filialleitung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Standort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in der Branche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echten Entwicklungschancen und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Standortleitung / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Herr Kächele - Schwäbisches für Schleckige GmbH

Als Standortleitung bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die kulturelle Vielfalt und Lebensqualität vereint. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

Herr Kächele - Schwäbisches für Schleckige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleitung / Filialleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um diese Herausforderungen anzugehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu uns passt und welche Ideen du einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung / Filialleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Budgetplanung
Strategisches Denken
Konfliktlösung
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Standortleitung an.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Filialmanagement, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herr Kächele - Schwäbisches für Schleckige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Standortleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich gründlich über das Unternehmen, seine Werte und seine Kultur. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele für Erfolge in früheren Positionen vor, insbesondere solche, die sich auf Umsatzsteigerung oder Teamführung beziehen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Standortleitung / Filialleitung (m/w/d)
Herr Kächele - Schwäbisches für Schleckige GmbH
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