Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und dokumentiere Fortschritte in der Brand- und Wasserschadensanierung.
- Unternehmen: ARTUS, ein führendes Unternehmen in der Schadensanierung mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Jobbike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lösungen für Herausforderungen findet.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Baubranche und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS. Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Selbstständige Leitung von Sanierungsprojekten in der Brand- und Wasserschadensanierung
- Dokumentation der Schäden und Projektfortschritte
- Übernahme der Schadenbesichtigung und -aufnahme
- Erstellung / Kalkulation von Sanierungskonzepten/-angeboten
- Erstellung von Rechnungen
- AnsprechpartnerIn für Sachverständigende, Versicherungen und KundInnen
- Übernahme der Beauftragung, Organisation und Kontrolle von Nachunternehmenden und NetzwerkpartnerInnen
- Koordination von Handwerksleistungen
Worauf wir uns freuen:
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Baubranche
- Idealerweise Kenntnisse in der Brand- und/oder Wasserschadensanierung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in leitenden Positionen auf der Baustelle
- Freundlich und aufgeschlossene Art gegenüber KundInnen
- Flexible Einstellung auf neue Anforderungen
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Was uns besonders macht:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
- Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
- Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
- abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig)
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (positionsabhängig)
Überzeugt? Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Standort und Gehaltsvorstellung) an.
Für Fragen vorab steht Dir Janet Wolter gerne vorab telefonisch zur Verfügung.
Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Herrmann Gebäudesanierung GmbH
Die ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Fehlerkultur, flachen Hierarchien und einem einzigartigen Teamspirit fördern wir eine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch abwechslungsreiche Firmenevents und flexible Arbeitsmodelle ergänzt wird. Bei uns hast Du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an spannenden Sanierungsprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Herrmann Gebäudesanierung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Projektleitung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler enthält. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Gebäudesanierung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Brand- und Wasserschadensanierung sowie die aktuellen Trends in der Baubranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Sei offen und freundlich
Da der Umgang mit Kunden und Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und aufgeschlossene Haltung zeigen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
